Employee Experience

5 fordeler ved å utføre en medarbeiderundersøkelse

5 fordeler ved å utføre en medarbeiderundersøkelse

Tilhørighet – syv tips for å oppnå høyere medarbeiderengasjement

Tilhørighet – syv tips for å oppnå høyere medarbeiderengasjement

Ledelse – åtte tips for et høyt nivå av medarbeiderengasjement

Ledelse – åtte tips for et høyt nivå av medarbeiderengasjement

Kommunikasjon – ni tips for et høyt nivå av medarbeiderengasjement

Kommunikasjon – ni tips for et høyt nivå av medarbeiderengasjement

Oppmuntring – ni tips for å få et høyt nivå av engasjement fra medarbeiderne

Oppmuntring – ni tips for å få et høyt nivå av engasjement fra medarbeiderne

Spørsmål å stille i en medarbeiderundersøkelse

Spørsmål å stille i en medarbeiderundersøkelse

5 tips for endringsledelse: Slik kommer du i gang

5 tips for endringsledelse: Slik kommer du i gang

6 årsaker til hvorfor medarbeiderundersøkelsen din ikke fungerer

6 årsaker til hvorfor medarbeiderundersøkelsen din ikke fungerer

Onboarding i det nye arbeidslivet

Onboarding i det nye arbeidslivet

Hvordan utvikle tilbakemeldingene fra dine ansatte fra taktiske til strategiske

Hvordan utvikle tilbakemeldingene fra dine ansatte fra taktiske til strategiske

Kontakt oss

Finland

Keilaranta 1, 02150 Espoo
Brukerstøtte
Brukerstøtte: +358 20 74 31 560
sales.fi@questback.com
Sales: +358 50 443 2303

internasjonal

Bogstadveien 54, 0366 Oslo
Brukerstøtte
sales@questback.com
Sales: +47 21 02 70 70

Benelux

Millennium Tower, Radarweg 29, 1043NX Amsterdam
Brukerstøtte
sales.nl@questback.com
Sales: +31 61 66 97 463

Norge

Bogstadveien 54, 0366 Oslo
Brukerstøtte
sales.no@questback.com
Sales: +47 21 02 70 70

Sverige

Sveavägen 59, 113 59 Stockholm
Brukerstøtte
sales.se@questback.com
Sales: +46 8 440 88 00

Tyskland

Kurfürstendamm 30, 10719 Berlin
Brukerstøtte
sales.de@questback.com
Sales: +49 30 4373 5534