MedarbeiderinnsiktFå innsikt fra dine ansatte og bruk innsikten til å optimalisere resultatene

  • Dirkete kontakt med ansatte
  • Maler for alle dine behov
  • Avansert medarbeiderrapportering
Person with graphs behind
image

Følg alle aspekter av de ansattes reise

Våre løsninger er enkle å bruke og tilpasser seg behovene til ditt selskap. Questback sin omfattende erfaring innen medarbeiderundersøkelser garanterer
en sterk partner som er klar til å støtte deg i hvert trinn på reisen. Begynn å få innsikt og begynn å handle etter innsikten for å bli smartere som et selskap.

Ledelse i medarbeiderundersøkelser med Questback

questback
Anonymt for å sikre ærlig tilbakemelding
Nøkkelferdige maler til medarbeiderundersøkelser laget av eksperter
Hold deg oppdatert via oppfølging på plattformen
Enkelt å dele resultatene dine med kolleger på forskjellige nivåer
Lag en sømløs arbeidsflyt via HRM-systemintegrasjoner
Isolate or share data between users, it's powerful but simple
Bygg og spor KPI-er for å få et helhetlig perspektiv på dataene dine
Bruk poengsystem og test dine kolleger i forskjellige emner
image
logo

We want to be able to use the data in our daily routines and as a tool for information management. Our employees felt that Questback understood and had the ability to realize their objectives in a way that other companies couldn't.

Hannu Rusama, Development Manager, SOS Barnbyar, Finland
image
logo

Vi pleide bare å kunne gjennomføre denne spørreundersøkelsen en gang i året, på grunn av de betydelige ressursene som behøvdes. Men takket være digitaliseringen har det vært mulig å optimalisere flere oppgaver som utføres gjentatte ganger i henhold til selskapets behov.

Mikael Welinder, Leder for sikkerhet og helse, Scania

Hvorfor jobbe med medarbeiderundersøkelser?

Recent research shows a strong connection between the employee experience and especially productivity, profitability, and turnover.

21%

Høyere produktivitet

Selskaper i øvre del av siktet i kvartilen med engasjement viser i gjennomsnitt 21% høyere produktivitet.

Gallup 2018
22%

Høyere lønnsomhet

Selskaper i øvre del av siktet i kvartilen med engasjement viser i gjennomsnitt 22% høyere lønnsomhet.

Gallup 2016
65%

Lavere omsetning

Selskaper i øvre del av siktet i kvartilen med engasjement viser opptil 65% lavere omsetning.

Wavechanger 2020

Våre forslag

Medarbeiderreise

Følg dine ansatte gjennom livet. Innføringsprogram, trivsel på jobb og avmvønstring.

Lederskap

Evaluer lederskapet kontinuerlig for å forbedre. Ytelse, ledelse og gjennomgang av hele sirkelen.

Pågående spørreundersøkelser

Mål eNPS, vær i dialog med dine ansatte og lytt før media gjør det.

Medarbeiderundersøkelse

La dine ansatte gi deg den tilbakemeldingen som er nødvendig for best mulig prestasjoner. Hver måned, kvartalsvis og årlig.

Questback employees in group

Vi tror at innsikt driver endring

Innsikt har potensial til å fundamentalt endre organisasjoner. Endringer fra innsikt sikrer at riktige beslutningene blir tatt og viser veien videre. Questback er et sted for drevne og nysgjerrige mennesker med ambisjon om å gjøre deg smartere som organisasjon.

Norge

Sverige

Finland