Pulsundersøkelse som gir kontinuerlig innsikt
Pulsundersøkelser fra Questback gir deg jevnlig innsikt i hvordan ansatte har det – uten å vente på den årlige målingen. Du får ærlige svar, ferdige maler og tydelige rapporter som hjelper deg å oppdage trender, forebygge utfordringer og styrke kulturen.
Ferdige maler for målrettede og effektive pulsundersøkelser
Personlig rådgivning på norsk
AI-drevet innsikt og analyseverktøy
GDPR-tilpasset med sikre servere i Europa
Løsningen tilpasses din organisasjon
Prøv gratis
– ingen betalingskort kreves!
Nordens mest pålitelige plattform for pulsundersøkelser
"Et enkelt og intuitivt verktøy der det er lett å generere oversiktlige rapporter."
Olav Eide ICT konsulent
"QB er et godt verktøy til kartlegging og spørreundersøkelser med mange funksjoner som gir deg en mengde muligheter, og dermed flere svar, enn andre løsninger. QB support er alltid tilgjengelig og serviceinnstilt. Jeg er meget fornøyd med all hjelp og bistand."
Ellen Marie Forsberg Senior Advisor
1 600+
fornøyde
kunder
21%
høyere ROI hos bedrifter med høyt engasjement
14%
20%
Personlig
rådgivning
Pålitelig veiledning på norsk
Brukervennlig
plattform
Startklare løsninger utviklet med deg som bruker i tankene.
Verdifulle
innsikter
Vellykkede undersøkelser gir verdifulle innsikter.
Smarte
funksjoner
Skreddersy dine Quests for optimal innsamling av tilbakemeldinger.
Pålitelig og individuell rådgivning
Fullt GDPR-kompatibel
25 års erfaring med tilbakemeldinger
Følg utviklingen i sanntid – og ta grep før små problemer vokser
Questback er utviklet for å dekke tilbakemeldingsbehovene til enhver organisasjon – uansett bransje, størrelse, lokasjon eller kompleksitet. Plattformen inkluderer ferdige maler som enkelt kan tilpasses dine behov, slik at du raskt kommer i gang og kan tilpasse alt til dine prosesser.
Enten det handler om å forbedre kundeopplevelsen, styrke medarbeiderengasjementet eller ta strategiske beslutninger, trenger du en løsning som gjør det enkelt å omsette innsikt til handling.
I en verden der data flyter fra alle kanter, er det lett å drukne i informasjon – og gå glipp av det som virkelig betyr noe. Questback hjelper deg å filtrere støyen og fokusere på tilbakemeldingene som leder til reelle beslutninger.
Hvorfor velge Questback for pulsundersøkelser?
Questback gjør det enkelt å samle inn og analysere tilbakemeldinger – og viktigst av alt: å omsette dem i handling. Med våre kraftige og brukervennlige verktøy får du de riktige innsiktene til rett tid. Vi forvandler komplekse data til klare, handlingsrettede innsikter som hjelper deg å ta bedre beslutninger og styrke organisasjonen din.
- Tilpassede tilbakemeldingsflyter – Skreddersydde løsninger for akkurat dine behov.
-
- Dype innsikter i sanntid – Oppdag mønstre, trender og muligheter.
-
- Fra data til handling – Omsett innsikten direkte og se resultatene vokse.
Gratis rådgivning og demo
Bestill tid med en av våre rådgivere – vi hjelper deg i gang og viser hvor raskt du kan lage egne undersøkelser med Questback!
EX Starter
Perfekt for mindre team eller organisasjoner som vil komme raskt i gang med medarbeiderundersøkelser.
1 bruker inkludert
5 timer InsightLab
EX Business
Dypere innsikt med utvidet støtte – godt egnet for mellomstore bedrifter som vil satse på undersøkelsene sine.
1 bruker inkludert
10 timer InsightLab
EX Enterprise
Helhetlig løsning for små og store organisasjoner som vil maksimere medarbeideropplevelsen på høyeste nivå.
1 bruker inkludert
15 timer InsightLab
Finn riktig pakke for deg
Vi skreddersyr riktig pakke for kunde- og medarbeiderundersøkelser etter ditt behov.
Pulsundersøkelser som fanger opp endringer tidlig
En pulsundersøkelse gir raske og regelmessige tilbakemeldinger fra medarbeiderne, slik at dere kan følge utviklingen og reagere på utfordringer før de vokser.
- Rask innsikt – Få hyppige tilbakemeldinger fra medarbeiderne.
- Tidlige signaler – Oppdag endringer og utfordringer før de vokser.
- Riktige tiltak – Se hvor det er størst behov for forbedring.
- Følg utviklingen – Se hvordan resultatene endrer seg over tid.
Vanlige spørsmål om pulsundersøkelser
Hva er en pulsundersøkelse?
En pulsundersøkelse er en kort medarbeiderundersøkelse som gjennomføres regelmessig for å følge utviklingen i organisasjonen. Den brukes ofte til å måle områder som trivsel, engasjement, arbeidsmiljø og ledelse. Ved å gjenta undersøkelsen kan organisasjonen oppdage endringer og følge utviklingen over tid.
Hvor ofte bør man gjennomføre en pulsundersøkelse?
Hvor ofte en pulsundersøkelse bør gjennomføres, avhenger av hva organisasjonen ønsker å følge opp. Mange gjennomfører pulsundersøkelser månedlig eller kvartalsvis. Det viktigste er at målingene gjennomføres regelmessig og at organisasjonen har tid til å analysere resultatene og følge opp med relevante tiltak.
Hvilke spørsmål bør en pulsundersøkelse inneholde?
En pulsundersøkelse er vanligvis kortere og gjennomføres oftere enn en tradisjonell medarbeiderundersøkelse. Medarbeiderundersøkelsen gir gjerne en bred kartlegging av arbeidsmiljø og medarbeideropplevelse, mens pulsundersøkelser brukes til å følge utvalgte områder tettere mellom de større målingene.
Hva er forskjellen mellom en pulsundersøkelse og en medarbeiderundersøkelse?
En pulsundersøkelse er vanligvis kortere og gjennomføres oftere enn en tradisjonell medarbeiderundersøkelse. Medarbeiderundersøkelsen gir gjerne en bred kartlegging av arbeidsmiljø og medarbeideropplevelse, mens pulsundersøkelser brukes til å følge utvalgte områder tettere mellom de større målingene.
Er Questback riktig for min organisasjon?
Ja – hvis dere er en bedrift eller organisasjon som ønsker å gjennomføre pulsundersøkelser på en profesjonell og regelmessig måte, og bruke resultatene til kontinuerlig forbedring. Med Questback kan dere følge medarbeidernes opplevelser, oppdage endringer tidlig og se hvordan resultatene utvikler seg over tid.
Nei – hvis du er privatperson, bare skal gjennomføre én enkelt undersøkelse, eller først og fremst ser etter en gratis løsning. Da kan et enklere verktøy være bedre egnet.
Øk engasjementet
Vil du ha høyere fortjeneste, mer fornøyde kunder, høyere produktivitet og medarbeidere som trives bedre? I denne guiden får du 33 konkrete tips til hva du kan gjøre for å øke medarbeiderengasjementet på din arbeidsplass.
Velg riktig løsning
Har du oversikt over hvilke spørsmål dere må besvare for å velge riktig tilbakemeldingsløsning? Last ned vårt whitepaper og fremtidssikre tilbakemeldingsarbeidet deres!
