Kompetansekartlegging som bygger beslutninger på fakta, ikke antakelser
Vet du egentlig hvilken kompetanse teamet ditt sitter på – og hva som mangler? Med Questbacks løsning for kompetansekartlegging får du et solid grunnlag for rekruttering, utvikling og omstilling. Innsikten er din – vi hjelper deg å hente den ut.
Ferdige maler for rask kompetanse-kartlegging
Personlig rådgivning på norsk
AI-drevet innsikt og analyseverktøy
GDPR-tilpasset med sikre servere i Europa
Løsningen tilpasses din organisasjon
Prøv gratis
– ingen betalingskort kreves!
Nordens mest pålitelige plattform for kompetansekartlegging
"Beste gjør-det-selv survey tool på markedet, intuitivt og likevel mange avanserte funksjoner."
Anne-Perly Eriksen VP of Customer Success
"Ved hjelp av Questback kan vi skreddersy interne og eksterne undersøkelser, noe som igjen gir oss verdifull innsikt for å kunne evaluerer og forbedre tjenester og utviklingstiltak."
Lene Sellæg HR Leder
1 600+
fornøyde
kunder
21%
høyere ROI hos bedrifter med høyt engasjement
14%
20%
Personlig
rådgivning
Pålitelig veiledning på norsk
Brukervennlig
plattform
Startklare løsninger utviklet med deg som bruker i tankene.
Verdifulle
innsikter
Vellykkede undersøkelser gir verdifulle innsikter.
Smarte
funksjoner
Skreddersy dine Quests for optimal innsamling av tilbakemeldinger.
Pålitelig og individuell rådgivning
Fullt GDPR-kompatibel
25 års erfaring med tilbakemeldinger
Få oversikt over ferdighetene – og hullene – i organisasjonen
Questback er utviklet for å dekke tilbakemeldingsbehovene til enhver organisasjon – uansett bransje, størrelse, lokasjon eller kompleksitet. Plattformen inkluderer ferdige maler som enkelt kan tilpasses dine behov, slik at du raskt kommer i gang og kan tilpasse alt til dine prosesser.
Enten det handler om å forbedre kundeopplevelsen, styrke medarbeiderengasjementet eller ta strategiske beslutninger, trenger du en løsning som gjør det enkelt å omsette innsikt til handling.
I en verden der data flyter fra alle kanter, er det lett å drukne i informasjon – og gå glipp av det som virkelig betyr noe. Questback hjelper deg å filtrere støyen og fokusere på tilbakemeldingene som leder til reelle beslutninger.
Hvorfor velge Questback for kompetanse-kartlegging?
Questback gjør det enkelt å samle inn og analysere tilbakemeldinger – og viktigst av alt: å omsette dem i handling. Med våre kraftige og brukervennlige verktøy får du de riktige innsiktene til rett tid. Vi forvandler komplekse data til klare, handlingsrettede innsikter som hjelper deg å ta bedre beslutninger og styrke organisasjonen din.
- Tilpassede tilbakemeldingsflyter – Skreddersydde løsninger for akkurat dine behov.
-
- Dype innsikter i sanntid – Oppdag mønstre, trender og muligheter.
-
- Fra data til handling – Omsett innsikten direkte og se resultatene vokse.
Gratis rådgivning og demo
Bestill tid med en av våre rådgivere – vi hjelper deg i gang og viser hvor raskt du kan lage egne undersøkelser med Questback!
EX Starter
Perfekt for mindre team eller organisasjoner som vil komme raskt i gang med medarbeiderundersøkelser.
1 bruker inkludert
5 timer InsightLab
EX Business
Dypere innsikt med utvidet støtte – godt egnet for mellomstore bedrifter som vil satse på undersøkelsene sine.
1 bruker inkludert
10 timer InsightLab
EX Enterprise
Helhetlig løsning for små og store organisasjoner som vil maksimere medarbeideropplevelsen på høyeste nivå.
1 bruker inkludert
15 timer InsightLab
Finn riktig pakke for deg
Vi skreddersyr riktig pakke for kunde- og medarbeiderundersøkelser etter ditt behov.
Kompetansekartlegging som gir oversikt og retning
Kompetansekartlegging gir deg oversikt over kompetansen i organisasjonen, avdekker kompetansegap og gjør det enklere å prioritere riktig utvikling.
- Full oversikt – Se hvilken kompetanse som finnes i organisasjonen.
- Synlige kompetansegap – Avdekk hvor viktig kompetanse mangler.
- Riktige tiltak – Prioriter utvikling der behovet er størst.
- Bedre planlegging – Bygg kompetansen organisasjonen trenger fremover.
Vanlige spørsmål om kompetansekartlegging
Hva er kompetansekartlegging?
Kompetansekartlegging er en systematisk kartlegging av hvilken kompetanse medarbeiderne i en organisasjon har, og hvilken kompetanse virksomheten trenger. Den gir oversikt over eksisterende kunnskap og ferdigheter og gjør det mulig å identifisere kompetansegap.
Hvordan gjennomfører man en kompetansekartlegging?
En kompetansekartlegging gjennomføres ved først å definere hvilken kompetanse som er viktig for ulike roller eller deler av organisasjonen. Deretter kartlegges medarbeidernes kompetanse, for eksempel gjennom egenvurdering og vurdering fra leder. Resultatene sammenlignes med behovene for å avdekke kompetansegap og prioritere utviklingstiltak.
Hvorfor er kompetansekartlegging viktig?
Kompetansekartlegging gjør det lettere å se om organisasjonen har kompetansen den trenger i dag og fremover. Resultatene kan brukes til å prioritere opplæring, utvikle medarbeidere, planlegge rekruttering og redusere risikoen for kritiske kompetansegap.
Hvordan kan resultatene fra en kompetansekartlegging brukes?
Et kompetansegap er forskjellen mellom kompetansen en organisasjon har og kompetansen den trenger. Gapet kan finnes hos enkeltmedarbeidere, i bestemte roller, i team eller i hele organisasjonen. En kompetansekartlegging gjør slike gap synlige og gir et bedre grunnlag for å prioritere tiltak.
Er Questback riktig for min organisasjon?
Ja - hvis dere er en bedrift eller organisasjon som ønsker å gjennomføre kompetansekartlegging på en profesjonell og regelmessig måte, og bruke resultatene til konkrete utviklingstiltak. Med Questback kan dere kartlegge kompetanse, identifisere kompetansegap og følge utviklingen over tid.
Nei - hvis du er privatperson, bare skal gjennomføre én enkelt kartlegging, eller først og fremst ser etter en gratis løsning. Da kan et enklere verktøy være bedre egnet.
Øk engasjementet
Vil du ha høyere fortjeneste, mer fornøyde kunder, høyere produktivitet og medarbeidere som trives bedre? I denne guiden får du 33 konkrete tips til hva du kan gjøre for å øke medarbeiderengasjementet på din arbeidsplass.
Velg riktig løsning
Har du oversikt over hvilke spørsmål dere må besvare for å velge riktig tilbakemeldingsløsning? Last ned vårt whitepaper og fremtidssikre tilbakemeldingsarbeidet deres!
