Onboardingundersøkelse som forbedrer opplevelsen og beholder flere nyansatte
En onboardingundersøkelse fra Questback gir deg innsikt i hvordan nyansatte opplever mottakelsen, opplæringen og kulturen – akkurat når det teller som mest. Du får tydelige svar, ferdige maler og profesjonell støtte til å styrke førsteinntrykket og redusere tidlig turnover.
Ferdige maler for rask og målrettet onboarding-undersøkelse
Personlig rådgivning på norsk
AI-drevet innsikt og analyseverktøy
GDPR-tilpasset med sikre servere i Europa
Løsningen tilpasses din organisasjon
Prøv gratis
– ingen betalingskort kreves!
Nordens mest pålitelige plattform for onboardingundersøkelser
"Beste gjør-det-selv survey tool på markedet, intuitivt og likevel mange avanserte funksjoner."
Anne-Perly Eriksen VP of Customer Success
"QB er et godt verktøy til kartlegging og spørreundersøkelser med mange funksjoner som gir deg en mengde muligheter, og dermed flere svar, enn andre løsninger. QB support er alltid tilgjengelig og serviceinnstilt. Jeg er meget fornøyd med all hjelp og bistand."
Ellen Marie Forsberg Senior Advisor
1 600+
fornøyde
kunder
21%
høyere ROI hos bedrifter med høyt engasjement
14%
20%
Personlig
rådgivning
Pålitelig veiledning på norsk
Brukervennlig
plattform
Startklare løsninger utviklet med deg som bruker i tankene.
Verdifulle
innsikter
Vellykkede undersøkelser gir verdifulle innsikter.
Smarte
funksjoner
Skreddersy dine Quests for optimal innsamling av tilbakemeldinger.
Pålitelig og individuell rådgivning
Fullt GDPR-kompatibel
25 års erfaring med tilbakemeldinger
Få innsikt i hvordan nyansatte faktisk opplever starten hos dere
Questback er utviklet for å dekke tilbakemeldingsbehovene til enhver organisasjon – uansett bransje, størrelse, lokasjon eller kompleksitet. Plattformen inkluderer ferdige maler som enkelt kan tilpasses dine behov, slik at du raskt kommer i gang og kan tilpasse alt til dine prosesser.
Enten det handler om å forbedre kundeopplevelsen, styrke medarbeiderengasjementet eller ta strategiske beslutninger, trenger du en løsning som gjør det enkelt å omsette innsikt til handling.
I en verden der data flyter fra alle kanter, er det lett å drukne i informasjon – og gå glipp av det som virkelig betyr noe. Questback hjelper deg å filtrere støyen og fokusere på tilbakemeldingene som leder til reelle beslutninger.
Hvorfor velge Questback for onboarding-undersøkelser?
Questback gjør det enkelt å samle inn og analysere tilbakemeldinger – og viktigst av alt: å omsette dem i handling. Med våre kraftige og brukervennlige verktøy får du de riktige innsiktene til rett tid. Vi forvandler komplekse data til klare, handlingsrettede innsikter som hjelper deg å ta bedre beslutninger og styrke organisasjonen din.
- Tilpassede tilbakemeldingsflyter – Skreddersydde løsninger for akkurat dine behov.
-
- Dype innsikter i sanntid – Oppdag mønstre, trender og muligheter.
-
- Fra data til handling – Omsett innsikten direkte og se resultatene vokse.
Gratis rådgivning og demo
Bestill tid med en av våre rådgivere – vi hjelper deg i gang og viser hvor raskt du kan lage egne undersøkelser med Questback!
EX Starter
Perfekt for mindre team eller organisasjoner som vil komme raskt i gang med medarbeiderundersøkelser.
1 bruker inkludert
5 timer InsightLab
EX Business
Dypere innsikt med utvidet støtte – godt egnet for mellomstore bedrifter som vil satse på undersøkelsene sine.
1 bruker inkludert
10 timer InsightLab
EX Enterprise
Helhetlig løsning for små og store organisasjoner som vil maksimere medarbeideropplevelsen på høyeste nivå.
1 bruker inkludert
15 timer InsightLab
Finn riktig pakke for deg
Vi skreddersyr riktig pakke for kunde- og medarbeiderundersøkelser etter ditt behov.
Onboardingundersøkelse som gir nyansatte en bedre start
En onboardingundersøkelse viser hvordan nyansatte opplever den første tiden i organisasjonen, og avdekker hva som fungerer og hva som bør forbedres i onboardingprosessen.
- Bedre onboarding – Se hva som fungerer og hva som bør forbedres.
- Raskere integrering – Avdekk hva nyansatte trenger for å komme godt i gang.
- Tidlige signaler – Oppdag problemer før de fører til misnøye eller turnover.
- Kontinuerlig forbedring – Følg resultatene og utvikle onboardingprosessen over tid.
Vanlige spørsmål om onboardingundersøkelser
Hva er en onboardingundersøkelse?
En onboardingundersøkelse er en undersøkelse som måler hvordan nyansatte opplever den første tiden i en organisasjon. Den kan kartlegge blant annet introduksjon, opplæring, forventninger, støtte fra leder, arbeidsmiljø og hvor godt den nyansatte har kommet inn i rollen. Resultatene brukes til å forbedre onboardingprosessen.
Hvilke spørsmål bør en onboardingundersøkelse inneholde?
En onboardingundersøkelse bør inneholde spørsmål om blant annet introduksjonen til organisasjonen, opplæring, arbeidsoppgaver, forventninger, støtte fra leder og kolleger og tilgang til nødvendig informasjon og verktøy. Det er også nyttig å spørre om den nyansatte føler seg inkludert og har fått en god forståelse av rollen sin.
Når bør man gjennomføre en onboardingundersøkelse?
En onboardingundersøkelse kan gjennomføres på flere tidspunkt i løpet av den første tiden som ansatt. En første måling etter noen uker kan avdekke tidlige problemer, mens en ny undersøkelse etter noen måneder viser hvordan medarbeideren har kommet inn i rollen og organisasjonen. Regelmessige målinger gjør det mulig å følge hele onboardingprosessen.
Hvorfor er onboardingundersøkelser viktige?
Onboardingundersøkelser gir organisasjonen systematisk tilbakemelding fra nyansatte om hvordan onboardingprosessen fungerer. De kan avdekke mangler i introduksjon, opplæring, kommunikasjon og støtte, slik at problemer kan håndteres tidlig og nye medarbeidere får bedre forutsetninger for å lykkes i rollen.
Er Questback riktig for min organisasjon?
Ja – hvis dere er en bedrift eller organisasjon som ønsker å gjennomføre onboardingundersøkelser på en profesjonell og regelmessig måte, og bruke tilbakemeldingene til å forbedre onboardingprosessen. Med Questback kan dere følge nyansattes opplevelser, oppdage problemer tidlig og sammenligne resultater over tid.
Nei – hvis du er privatperson, bare skal gjennomføre én enkelt undersøkelse, eller først og fremst ser etter en gratis løsning. Da kan et enklere verktøy være bedre egnet.
Øk engasjementet
Vil du ha høyere fortjeneste, mer fornøyde kunder, høyere produktivitet og medarbeidere som trives bedre? I denne guiden får du 33 konkrete tips til hva du kan gjøre for å øke medarbeiderengasjementet på din arbeidsplass.
Velg riktig løsning
Har du oversikt over hvilke spørsmål dere må besvare for å velge riktig tilbakemeldingsløsning? Last ned vårt whitepaper og fremtidssikre tilbakemeldingsarbeidet deres!
