Varslingsløsning som bygger en trygg kultur for å si ifra
Med Questbacks varsling-løsning kan ansatte og andre interessenter si ifra om kritiske forhold – trygt, anonymt og i tråd med lovkrav. Du får et system som sikrer konfidensialitet, strukturert oppfølging og dokumentert etterlevelse.
Ferdige maler for trygg og GDPR-sikker varsling-løsning
Personlig rådgivning på norsk
AI-drevet innsikt og analyseverktøy
GDPR-tilpasset med sikre servere i Europa
Løsningen tilpasses din organisasjon
Prøv gratis – ingen betalingskort kreves!
Nordens mest pålitelige varsling-løsning for bedrifter
"QB er et godt verktøy til kartlegging og spørreundersøkelser med mange funksjoner som gir deg en mengde muligheter, og dermed flere svar, enn andre løsninger. QB support er alltid tilgjengelig og serviceinnstilt. Jeg er meget fornøyd med all hjelp og bistand."
Ellen Marie ForsbergSenior Advisor
"Beste gjør-det-selv survey tool på markedet, intuitivt og likevel mange avanserte funksjoner."
Anne-Perly EriksenVP of Customer Success
1 600+
fornøyde kunder
21%
høyere ROI hos bedrifter med høyt engasjement
14%
høyere
produktivitet
20%
høyere
salg
Personlig rådgivning
Pålitelig veiledning på norsk
Brukervennlig plattform
Startklare løsninger utviklet med deg som bruker i tankene.
Verdifulle innsikter
Vellykkede undersøkelser gir verdifulle innsikter.
Smarte funksjoner
Skreddersy dine Quests for optimal innsamling av tilbakemeldinger.
Pålitelig og individuell rådgivning
Fullt GDPR-kompatibel
25 års erfaring med tilbakemeldinger
Gjør det trygt og enkelt å si ifra – anonymt og profesjonelt
Questback er utviklet for å dekke tilbakemeldingsbehovene til enhver organisasjon – uansett bransje, størrelse, lokasjon eller kompleksitet. Plattformen inkluderer ferdige maler som enkelt kan tilpasses dine behov, slik at du raskt kommer i gang og kan tilpasse alt til dine prosesser.
Enten det handler om å forbedre kundeopplevelsen, styrke medarbeiderengasjementet eller ta strategiske beslutninger, trenger du en løsning som gjør det enkelt å omsette innsikt til handling.
I en verden der data flyter fra alle kanter, er det lett å drukne i informasjon – og gå glipp av det som virkelig betyr noe. Questback hjelper deg å filtrere støyen og fokusere på tilbakemeldingene som leder til reelle beslutninger.
Hvorfor velge Questback som din varsling-løsning?
Questback gjør det enkelt å samle inn og analysere tilbakemeldinger – og viktigst av alt: å omsette dem i handling. Med våre kraftige og brukervennlige verktøy får du de riktige innsiktene til rett tid. Vår pulsundersøkelse gir kontinuerlig innsikt i hvor problemene oppstår. Vi forvandler komplekse data til klare, handlingsrettede innsikter som hjelper deg å ta bedre beslutninger og styrke organisasjonen din.
Tilpassede tilbakemeldingsflyter – Skreddersydde løsninger for akkurat dine behov.
Dype innsikter i sanntid – Oppdag mønstre, trender og muligheter.
Fra data til handling – Omsett innsikten direkte og se resultatene vokse.
Gratis rådgivning og demo
Bestill tid med en av våre rådgivere – vi hjelper deg i gang og viser hvor raskt du kan lage egne undersøkelser med Questback!
Vi skreddersyr riktig pakke for kunde- og medarbeiderundersøkelser etter ditt behov.
Gjør det mulig å varsle – og enkelt å håndtere sakene
Et godt varslingssystem er avgjørende for å fange opp kritiske forhold og bygge tillit. Når prosessen er trygg, tydelig og anonym, senkes terskelen for å si ifra. Med Questbacks varsling-løsning får du verktøyet du trenger for å håndtere saker korrekt – og dokumentere at du tar ansvar.
Trygg varsling – Gi ansatte mulighet til å si ifra uten frykt.
Strukturert prosess – Følg opp saker systematisk og korrekt.
Enkel implementering – Kom raskt i gang med ferdige maler og lokal støtte.
Ofte stilte spørsmål om varsling-løsning
Hvorfor er en varsling-løsning viktig?
Fordi ansatte må kunne si ifra om kritikkverdige forhold – uten å frykte konsekvenser. En profesjonell varsling-løsning beskytter både virksomheten og varsleren, og signaliserer at dere tar ansvar for etisk drift og arbeidsmiljø.
Hvor ofte bør vi evaluere vår varsling-løsning?
Minst én gang i året – og oftere ved:
Organisatoriske endringer Nye lovkrav Etter varsler – for å vurdere håndtering og læring
Evaluering sikrer at løsningen forblir trygg, relevant og effektiv.
Hvordan sikrer vi at vi får ærlige svar?
Slik får du ærlige svar i undersøkelser:
Muliggjør anonymitet: Når respondentene vet at svarene deres ikke kan spores, øker ærligheten betydelig.
Nøytralt formulerte spørsmål: Unngå ledende spørsmål – still dem heller tydelig, saklig og åpent.
Korte og relevante undersøkelser: Når folk opplever at tiden deres blir respektert, svarer de mer ærlig.
Riktig timing: Still spørsmål rett etter en kontakt eller opplevelse – da er inntrykkene ferske og ærlige.
Åpenhet om formålet: Når det er klart hvorfor dere spør og hva som skjer med tilbakemeldingene, øker viljen til å svare ærlig.
Regelmessighet fremfor unntak: Den som gir tilbakemelding jevnlig, ser verdien og svarer med større alvor.
Viktige innsikter: Ærlighet oppstår ikke tilfeldig – den krever tillit, tydelig kommunikasjon og en godt gjennomtenkt undersøkelse.
Hvordan kan jeg jobbe videre med resultatene?
Etter undersøkelsen begynner det virkelige arbeidet. Med Questback kan du raskt og tydelig analysere resultatene – etter tema, team eller sted. Sammen med ledere og medarbeidere utvikler du konkrete tiltak. Når du deler de viktigste innsiktene åpent og omsetter dem i handling, styrker du tilliten til hele tilbakemeldingsprosessen.
Er Questback det rette valget for min organisasjon?
Ja – hvis du som bedrift eller organisasjon ønsker å samle inn tilbakemeldinger jevnlig på en professionell måte og omsette dem i reell endring. Du får personlig rådgivning, gjennomprøvde maler og støtte i både analyse og oppfølging.
Nei – hvis du er en privatperson som vil gjennomføre én enkel undersøkelse gratis. Da passer en enklere gratistjeneste bedre for dine behov.
Øk engasjementet
Vil du ha høyere fortjeneste, mer fornøyde kunder, høyere produktivitet og medarbeidere som trives bedre? I denne guiden får du 33 konkrete tips til hva du kan gjøre for å øke medarbeiderengasjementet på din arbeidsplass.
Har du oversikt over hvilke spørsmål dere må besvare for å velge riktig tilbakemeldingsløsning? Last ned vårt whitepaper og fremtidssikre tilbakemeldingsarbeidet deres!