Webinarer | Klem en Millennial – De trenger feedback 4 ganger om dagen!
I 2025 kommer millennials til å utgjøre 75% av arbeidsstyrken. Deres behov for regelmessig feedback og support er verdt å ta i betraktning. Men stemmer dette i virkeligheten? Trenger de virkelig feedback fire ganger om dagen, på topp av bordtennisbord og fredagsøl? Og hvordan forsikrer du at de presterer i en arbeidsplass der aldere strekker seg fra tenåringer til syttiåringer?
I del to av Crosstalk prater vi om følgende:
- Innebærer et behov for umiddelbar tilfredsstillelse virkelig at millennials trenger feedback fire ganger om dagen?
- Har millennials styrken og engasjementet det trengs for å håndtere realiteten på arbeidsplassen?
- Kan de skape suksessfulle forhold i en høypresterende organisasjon med mennesker fra ulike generasjoner?
