Employee ExperienceGewinnen Sie Insights über Ihre Mitarbeiter und nutzen Sie diese zur Optimierung von Ergebnissen

  • Direkter Dialog mit Mitarbeitern
  • Vorlagen für all Ihre Kernbedürfnisse
  • Erweitertes Reporting aus Mitarbeiterfeedback
Person with graphs behind
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Folgen Sie jedem Aspekt der Employee Journey

Unsere Lösungen sind einfach anzuwenden und passen sich den Bedürfnissen Ihres Unternehmen an. Die umfangreiche Erfahrung von Questback im Bereich des Mitarbeitermanagements garantiert Ihnen einen starken Partner, der Sie bei jedem Schritt der Reise unterstützt. Gewinnen Sie Einblicke und handeln Sie nach diesen, um als Unternehmen intelligenter zu werden.

Warum Employee Experience Management?

Jüngste Untersuchungen zeigen einen engen Zusammenhang zwischen der Erfahrung der Mitarbeiter und insbesondere Produktivität, Rentabilität und Umsatz.

21%

Höhere Produktivität

Unternehmen im obersten Quartil des Engagements weisen im Schnitt eine um 21% höhere Produktivität auf.

2018
22%

Höhere Rentabilität

Unternehmen im obersten Quartil des Engagements weisen im Schnitt eine um 22% höhere Rentabilität auf.

Gallup 2016
65%

weniger Personalfluktuation

Unternehmen im obersten Quartil des Engagements weisen eine bis zu 65 % geringere Personalfluktuation auf.

Wavechanger 2020

Mitarbeitererfahrungsmanagement mit Questback

Training, Support und Questback Academy
Direktstart mit bewährter Methode
Von einzelnen Stimmen bis zu Gruppentrends
Eine Lösung, die komplexe Aufgaben vereinfacht
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Wir möchten die Daten in unserer täglichen Routine und als Werkzeug für das Informationsmanagement nutzen können. Unsere Mitarbeiter hatten das Gefühl, dass Questback ihre Ziele in einer Weise versteht und umsetzen kann, wie es andere Unternehmen nicht können..

Hannu Rusama, Entwicklungsleiter, SOS Barnybar, Finland
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Früher konnten wir diese Umfrage aufgrund des erheblichen Ressourcenbedarfs nur einmal im Jahr durchführen. Dank der Digitalisierung war es jedoch möglich, mehrere Aufgaben zu optimieren und sie wiederholt entsprechend den Bedürfnissen der Organisation durchzuführen.

Mikael Welinder, Leiter Sicherheit & Gesundheit, Scania

Unsere Lösungen

Employee Journey

Begleiten Sie Ihre Mitarbeiter beim Onbarding, ihrem Wohlbefinden am Arbeitsplatz und beim Ausstieg.

Führung

Kontinuierliches hinterfragen, um Führung zu verbessern. Leistungsmanager und 360°-Bewertung.

Laufende Umfragen

Messen Sie den eNPS und bleiben Sie im Dialog mit Ihren Mitarbeitern. Erfahren Sie mehr über eNPS.

Mitarbeiterbefragung

Lassen Sie sich von Ihren Mitarbeitern das Feedback geben, das Sie für eine optimale Leistung benötigen. Jeden Monat, vierteljährlich und jährlich. Erfahren Sie mehr über Mitarbeiterbefragungen.

Questback employees in group

Wir glauben, dass neue Erkenntnisse Veränderungen bewirken

Neue Erkenntnisse haben das Potenzial Organisationen fundamental zu verändern. Wenn man diese nutzt, stellen sie sicher, dass die richtigen Entscheidungen getroffen werden und weisen den Weg nach vorn.

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