HenkilöstökokemusKerää työntekijöidesi näkemykset ja hyödynnä tulosten optimointiin

  • Suora dialogi työntekijöidesi kanssa
  • Mallit kaikkiin ydintarpeisiin
  • Edistyksellinen henkilöstöraportointi
Person with graphs behind
image

Seuraa työntekijäpolun kaikkia osa-alueita

Helppokäyttöiset ratkaisumme mukautuvat juuri oman organisaatiosi tarpeisiin. Questbackin kattava kokemus henkilöstöhallinnan alalta tekee meistä vahvan kumppanin prosessin kaikkiin vaiheisiin. Avullamme keräät näkökantoja, joilla muovaat organisaatiosta aiempaa älykkäämmän.

Miksi hyödyntää henkilöstökokemusta?

Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat vahvan yhteyden työntekijäkokemuksen ja erityisesti tuottavuuden, kannattavuuden ja liikevaihdon välillä.

21%

Korkeampi tuottavuus

Sitoutumisen ylimpään neljännekseen kuuluvien organisaatioiden tuottavuus on keskimäärin 21% korkeampi.

Gallup 2018
22%

Parempi tuotto

Sitoutumisen ylimpään neljännekseen kuuluvien organisaatioiden tuotto on keskimäärin 22% muita suurempi.

Gallup 2016
65%

Alempi henkilöstön vaihtuvuus

Sitoutumisen ylimpään neljännekseen kuuluvissa organisaatioissa vaihtuvuus on 65% alempi.

Wavechanger 2020

Henkilöstö kokemusten hallinta Questbackin avulla

Koulutus, tuki ja Questback Academy
Avaimet käteen -ratkaisut parhaiden käytäntöjen pohjalta
Yksilöiden ajatuksista koko ryhmän ääneksi
Monimutkaisten tehtävien helppokäyttöinen ratkaisu
image
logo

Haluamme pystyä käyttämään tietoja päivittäisissä rutiineissamme ja tiedonhallinnan työkaluna. Työntekijämme kokivat, että Questback ymmärsi ja pystyi toteuttamaan heidän tavoitteensa tavalla, johon muut yritykset eivät yltäneet.

Hannu Rusama, kehityspäällikkö, SOS Barnbyar, Suomi
image
logo

Vaadittujen resurssien suuren määrän vuoksi pystyimme ennen tekemään tämän kyselyn vain kerran vuodessa. Digitalisaation ansiosta on mahdollista optimoida useita tehtäviä, jotka suoritetaan toistuvasti organisaatioiden tarpeiden mukaan.

Mikael Welinder, Scanian turvallisuus- ja terveyspäällikkö

Ratkaisumme

Työntekijän polku

Seuraa henkilöstöäsi koko työpolun ajan - liittymisestä työhyvinvointiin ja poistumiseen.

Johto

Arvioi johdon toimintaa ja kehity. Suoritus-, johtaja- ja 360-arviointi.

Jatkuvat kyselyt

Mittaa eNPS, pysy yhteydessä työntekijöihisi sekä kuule heidän kantansa ennen mediaa. Lue lisää eNPS-kyselyistä

Henkilöstökysely

Anna työntekijöille mahdollisuus toimintaa parantavaan palautteeseen - kuukausittain, neljännesvuosittain tai kerran vuodessa. Lue lisää työntekijäkyselyistä.

Questback employees in group

Me uskomme tiedon olevan peruste muutoksille

Tiedolla on potentiaalia vauhdittaa muutosta organisaatioissa. Se mahdollistaa oikeiden päätösten tekemisen sekä nyt että tulevaisuudessa. Me Questbackilla olemme äärimmäisen kiinnostuneita tekemään juuri teistä tiedolla johtavan organisaation.

Suomi

Kansainvälinen

Benelux

Norja

Ruotsi

Saksa