HenkilöstökokemusKerää työntekijöidesi näkemykset ja hyödynnä tulosten optimointiin

  • Suora vuoropuhelu työntekijöidesi kanssa
  • Mallit kaikkiin ydintarpeisiisi
  • Edistynyt työntekijäraportointi
Person with graphs behind
image

Seuraa työntekijäpolun kaikkia osa-alueita

Helppokäyttöiset ratkaisumme mukautuvat juuri oman organisaatiosi tarpeisiin. Questbackin kattava kokemus henkilöstöhallinnan alalta tekee meistä vahvan kumppanin prosessin kaikkiin vaiheisiin. Avullamme keräät näkökantoja, joilla muovaat organisaatiosta aiempaa älykkäämmän.

Miksi hyödyntää henkilöstökokemusta?

Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat vahvan yhteyden työntekijäkokemuksen ja erityisesti tuottavuuden, kannattavuuden ja liikevaihdon välillä.

21%

Korkeampi tuottavuus

Sitoutumisen ylimpään neljännekseen kuuluvien organisaatioiden tuottavuus on keskimäärin 21% korkeampi.

Gallup 2018
22%

Parempi tuotto

Sitoutumisen ylimpään neljännekseen kuuluvien organisaatioiden tuotto on keskimäärin 22% muita korkeampi.

Gallup 2016
65%

Matalampi henkilöstön vaihtuvuus

Sitoutumisen ylimpään neljännekseen kuuluvissa organisaatioissa vaihtuvuus on 65% matalampi.

Wavechanger 2020

Henkilöstö kokemusten hallinta Questbackin avulla

Anonymisoi rehellisen palautteen takaamiseksi
Alan asiantuntijoiden luomat käyttövalmiit mallit henkilöstötutkimukseen
Alustan sisäisten jatkotoimien avulla ympyrä sulkeutuu
Jaa tulokset helposti kollegoillesi organisaation eri tasoilla
HRM-järjestelmäintegraatioilla luot saumattomia työnkulkuja
Erottele tai jaa dataa käyttäjittäin tehokkaasti mutta yksinkertaisesti
Luo ja seuraa suorituskykymittareita saadaksesi kokonaisvaltaisen näkemyksen saadusta datasta
Testaa kollegojasi pisteytyksien avulla eri aihepiireihin liittyen
image
logo

Haluamme pystyä käyttämään tietoja päivittäisissä rutiineissamme ja tiedonhallinnan työkaluna. Työntekijämme kokivat, että Questback ymmärsi ja pystyi toteuttamaan heidän tavoitteensa tavalla, johon muut yritykset eivät yltäneet.

Hannu Rusama, kehityspäällikkö, SOS Barnbyar, Suomi
image
logo

Vaadittujen resurssien suuren määrän vuoksi pystyimme ennen tekemään tämän kyselyn vain kerran vuodessa. Digitalisaation ansiosta on mahdollista optimoida useita tehtäviä, jotka suoritetaan toistuvasti organisaatioiden tarpeiden mukaan.

Mikael Welinder, Scanian turvallisuus- ja terveyspäällikkö

Ratkaisumme

Työntekijän polku

Seuraa henkilöstöäsi koko työpolun ajan - liittymisestä työhyvinvointiin ja poistumiseen.

Johto

Arvioi johdon toimintaa ja kehity. Suoritus-, johtaja- ja 360-arviointi.

Jatkuvat kyselyt

Mittaa eNPS, pysy yhteydessä työntekijöihisi sekä kuule heidän kantansa ennen mediaa. Lue lisää eNPS-kyselyistä

Henkilöstökysely

Anna työntekijöille mahdollisuus toimintaa parantavaan palautteeseen - kuukausittain, neljännesvuosittain tai kerran vuodessa. Lue lisää työntekijäkyselyistä.

Questback employees in group

Me uskomme tiedon olevan perusta muutokselle

Tiedolla on mahdollisuus vauhdittaa muutosta organisaatioissa. Se mahdollistaa oikeiden päätösten tekemisen nyt ja tulevaisuudessa. Me Questbackillä olemme äärimmäisen kiinnostuneita tekemään juuri teistä tiedolla johtavan organisaation.

Capterra review badge

Suomi

Kansainvälinen

Benelux

Norja

Ruotsi

Saksa