Selbst ist der Manager – Wie Sie die Effektivität Ihrer Befragungen steigern können

Wie Sie schneller von Mitarbeiterfeedback profitieren

Laut HR Experten stellt das Thema Mitarbeiterengagement noch immer eine große Herausforderung für Unternehmen dar. Mitarbeiterfeedback und Engagement stehen dabei im direkten Zusammenhang: Kein Feedback bedeutet kein Engagement.

Wenn Sie alle zwei Jahre eine Mitarbeiterbefragung und eine ausführliche Führungskräftebefragung durchführen, wähnen Sie sich auf der sicheren Seite? In Zeiten der digitalen Transformation sind zwei Jahre eine lange Zeit. Warum geben Sie Ihren Managern nicht die Möglichkeit ihre eigenen, dezentralen Befragungen durchzuführen und damit noch schneller zum Unternehmenserfolg beizutragen?

Das erwartet Sie im Webinar:

Wie wird Mitarbeiterfeedback heute erhoben? Erfahren Sie mehr über Tools, Timings und Verantwortlichkeiten
Wie können dezentrale Befragungen auf Teamebene aussehen?
Was gibt es dabei zu beachten?

Die Antworten geben Ihnen die HR Experten Eva Schneider, Senior Consultant Voice of the Employee bei Questback und Daniel Böhmer, Head of Presales von Questback Zentraleuropa im 30-minütigen Webinar-Video.

Neugierig geworden? Schauen Sie sich das gesamte Webinar-Video an:

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