Evidenzbasierte Entscheidungen treffen – mithilfe von Feedback-Daten

Leadership Feedback & People Analytics: Practical Use and Empirical Evidence

Unternehmen beschäftigen sich vermehrt mit dem Thema People Analytics, um bessere, evidenzbasierte Entscheidungen treffen zu können.
Klassische KPIs in Kombination mit Feedback-Daten bieten viele interessante Analyseansätze. Aber auch für die Entwicklung von Führungskräften eröffnen sich spannende Möglichkeiten.

Im Webinar gibt Herr Prof. Dr. Biemann von der Universität Mannheim einen Überblick über den aktuellen Stand der Forschung und beleuchtet spannende Praxisbeispiele.

Erfahren Sie, wie Sie von evidenzbasierten Entscheidungen auf Führungskräftefeedback-Daten profitieren können.
Das Webinar findet in deutscher Sprache statt.

Für einen ersten Einblick schauen Sie sich den Trailer zum Webinar an:

Über den Referenten

Prof. Dr. Torsten Biemann leitet den Lehrstuhl für Personalmanagement und Führung an der Universität Mannheim. Seine Forschungsinteressen gelten den folgenden Themen: Methoden der evidenzbasierten Managementforschung, Führung und Führungserfolg, Karriere und Karrierepfade, Effektivität von HR-Praktiken sowie internationales HR-Management. Er ist Mitglied des redaktionellen Beirats verschiedener personalwirtschaftlicher Zeitschriften und gehört laut Personalmagazin zu den 40 führenden Köpfen des Personalwesens.