Wenn es um die persönliche Verbundenheit mit dem Unternehmen geht, ist ein gutes Betriebsklima für viele Beschäftigte der wichtigste Faktor. Um neue und bestehende Teammitglieder an den Betrieb zu binden und ein kooperatives und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen, sollten Unternehmen möglichst nah am Puls der Belegschaft sein – dabei helfen regelmäßige Stimmungsbilder.

Continuous Listening ergänzt die Befragungsstrategie Ihres Unternehmens optimal und zeigt aktuelle Stimmungsbilder im Betrieb auf. Dabei liefert Continuous Listening schneller Eindrücke als größere Pulsbefragungen, die zum Beispiel quartalsweise oder halbjährlich unterstützend stattfinden können.

Unsere Infografik zeigt Ihnen, warum sich Continuous Listening auch für Ihr Unternehmen lohnt. Jetzt kostenlos herunterladen:

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