Questback satsar på tillväxt och söker kompetens i sex länder

Questback, en av Nordens ledande mjukvaruplattformar för experience management, söker efter kompetens i norra Europa för att driva utvecklingen med inriktning mot både Norden och nya marknader. Företaget har sedan börsnoteringen i augusti 2021 aktivt drivit en agenda för organisk tillväxt och öppnat upp för förvärv av bolag i samma bransch.

– Vi söker efter talanger med rätt kompetens och erfarenhet som ett led i att utveckla verksamheten ytterligare och ta nästa steg ut i Europa. Under de kommande 2–3 åren planerar vi för att rekrytera 20–25 nya medarbetare om året, säger Saeid Mirzaie, VD på Questback.

Hittills i år har bolaget rekryterat 14 nya talanger och bara den senaste veckan har 10 nya tjänster med inriktning främst på sälj och produkt utannonserats. Bland annat söker Questback efter en Head of New Sales till Tyskland och en Head of Product till Oslo.

Flera starka profiler har rekryterats

Efter sommaren har flera av teamen stärkts upp med nya medarbetare, bland annat rekryterades Sakarias Fasth från Netigate, där han varit verksam som analytiker, produktägare och affärsutvecklingschef med fokus på feedbacklösningar. Sakarias ingår nu i Questbacks operativa ledningsgrupp i rollen som Chief Business Development Officer.

– Branschen befinner sig i en väldigt spännande fas där intresset hela tiden växer på marknaden. Det finns en enorm potential i Norden och inte minst Europa, där vi egentligen bara själva sätter gränsen för hur snabbt vi vill driva utvecklingen, säger Sakarias Fasth.

Två andra nyligen genomförda topprekryteringar är Christian Egger till rollen Vice President of New Acquisition som rekryterades från Saas-branschen där han tidigare med framgång format och växt flera säljteam både inom och utanför Norden samt Adnan Spahic, IT Operations Manager, som är baserad i Oslo med erfarenheter från bland annat KulturIT och Accenture.

För fler nyheter och pressreleaser se våra: IR-sidor

Questback är en ledande aktör inom SaaS-lösningar för medarbetar- och kundfeedback. Företaget grundades år 2000 och noterades i augusti på börsen Euronext Growth i Oslo.

Cautionary note regarding forward-looking statements

This communication may contain certain forward-looking statements relating to the business, financial performance and results of the Company and/or the industry in which it operates. Forward-looking statements concern future circumstances and results and other statements that are not historical facts, sometimes identified by the words ”believes”, ”expects”, ”predicts”, ”intends”, ”projects”, ”plans”, ”estimates”, ”aims”, ”foresees”, ”anticipates”, ”targets”, and similar expressions. Any such forward-looking statements are solely opinions and forecasts reflecting views as of the date set out on the cover of these materials, which are subject to risks, uncertainties and other factors that may cause actual events to differ materially from any anticipated development, including the risk factors set forth in the Information Document prepared by the Company in connection with the Listing, available at https://newsweb.oslobors.no/message/540413 under the heading “Vedlegg”. No liability for such statements, or any obligation to update any such statements or to conform such statements to actual results, is assumed. Furthermore, information about past performance given in this communication is given for illustrative purposes only and should not be relied upon as, and is not, an indication of future performance.