MÄNNISKOR ÄR VIKTIGA
Questback grundades på den enkla premissen att människor är viktiga och kan ge företag de avgörande insikter som krävs för att skapa framgång. Våra skalbara lösningar är utvecklade för att hjälpa globala företag till konkurrensfördelar genom att höja produktiviteten hos medarbetarna och öka kundlojaliteten med hjälp av en kultur som bygger på förtroende.
RESULTAT ÄR VIKTIGA
Questbacks lösningar är utvecklade i syfte att underlätta en engagerad och meningsfull dialog, där man utan krångel samlar in feedback på olika sätt; löpande, schemalagd, processtyrd och vid behov.
Med dessa lösningar kan organisationer samla in insikter och åstadkomma meningsfull förändring samtidigt som man fördjupar relationen med sina kunder och anställda och bygger förtroende. Genom att kombinera styrkan i dialog och transparens med förmågan att analysera feedback kan du omsätta insikter till konkreta affärsresultat.
BEVISAD FRAMGÅNG ÄR VIKTIG
Vi har tusentals företag i över 50 olika länder som våra kunder. Vi hjälper dem att förbättra medarbetarengagemang, kundupplevelse och marknadsinsikter. Questback grundades år 2000 och har blivit världsledande på feedback genom att leverera lösningar för att samla in och analysera insikter från alla de människor som har betydelse för ditt företag.
Produktivitet
En betydande ökning av medarbetarengagemang och produktivitet.
Personalomsättning
Minskad personal- och kundomsättning.
Kreativitet
Mer innovation och snabbare tillväxt.
Vi fokuserar på människor, insikter och handlingar.
MÄNNISKOR ÄR VIKTIGA. DE SKAPAR FRAMGÅNG ÅT FÖRETAG.
I en tid av ständig innovation, knivskarp konkurrens och snabb digitalisering, behöver företag omdefiniera sina viktigaste relationer: människorna. Framgångsrika organisationer skapar en kedja av förtroende genom ett aktivt lyssnande, öppen dialog, insiktsfull analys och meningsfull handling. Förtroende kan förvandla din organisation och skapa en högpresterande kultur som leder till konkurrensfördelar.
Människor är viktiga – ta vara på deras insikter.
DRIVKRAFT
OMTANKEINNOVATION
Våra tre företagsvärderingar (drivkraft, omtanke och innovation) speglar vår inställning att människor är viktiga och säkerställer att vi alltid är nytänkande, strävar framåt och tar hand om våra kunder och medarbetare.
SÄKERHET ÄR VIKTIGT
Våra datacenter i Tyskland och USA drivs enligt högsta standard med följande certifieringar:
Läs vår säkerhetsdeklaration för mer information.
HUR VI HAR BLIVIT VÄRLDSLEDANDE INOM FEEDBACK
Vår strävan framåt har alltid varit fylld med visioner, nyfikenhet, utmaningar, samarbete, hårt arbete och glädje.
A Financial Times article sparks the Questback idea: a feedback platform to bring better insight to business.
Questback is founded in Oslo.
Questback web-based surveys make paper questionnaires history
Taking success abroad: Questback office opens in Sweden
European leap: Questback moves into 11 new countries The launch of online panels deepens engagement capabilities for market research
Questback wins “Entrepreneur of the Year” in Norway
Questback acquires Refleks and Easy Research in Norway and Sweden respectively. Reiten & Co is now majority owner.
Communities introduced, blending quantitative and qualitative research
The launch of online panels deepens engagement capabilities for market research
Questback acquires Digium Oy, the Finnish market leader
Germany’s leading research software firm Globalpark acquired. . Questback now serving over 50 countries.
The numbers of Questback surveys sent now exceeds 1 billion
Mobile first: Responsive layouts increase survey complete rates Service layer for enterprise integration introduced.
Realtime Analytics & Dashboards launched. Questback unveils Leadership compass bringing next generation feedback tools to the HR industry
Questback continues asking what’s next while pushing boundaries in the feedback industry
Completion of $22M of additional funding for growing Questback further
