Solution Sheet | Vielfalt messbar machen – mit Questback CultureQuest!

Ein kürzlich veröffentlichter Bericht der Allbright Stiftung hat gezeigt, dass der Anteil an Frauen in den Vorständen deutscher Börsenunternehmen im internationalen Vergleich eher gering ist. Lohnunterschiede zwischen Geschlechtern und Ethnizitäten bestehen auch in 2020.

Die Bedeutung einer inklusiven Unternehmenskultur war noch nie deutlicher und das Risiko einer Rufschädigung, wenn man nicht handelt, war nie größer. Diversity muss gelebter Alltag werden, denn die Organisationskultur entscheidet zunehmend über den Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens.

Mit Questback CultureQuest können die Bemühungen Ihres Unternehmens um Vielfalt messbar gemacht werden. Nutzen und fördern Sie die vielfältigen Talente und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und schaffen Sie so die Voraussetzungen für eine leistungsstarke Organisationskultur.

Möchten Sie sehen, wie Questback für Ihr Unternehmen arbeiten kann?