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Exit-Befragung professionell umsetzen – Erkenntnisse, die bleiben

Jeder Abschied ist eine Chance zur Verbesserung. Mit einer strukturierten Exit-Befragung von Questback erfahren Sie, warum Mitarbeitende gehen – und was Sie für zukünftige Bindung daraus lernen können.

Vorgefertigte Exit-Fragen – sofort einsetzbar

Persönlicher Kundenbetreuer und Beratung auf Deutsch

Intelligente Analysewerkzeuge 

DSGVO-konform, Hosting in sicheren EU-Rechenzentren

Anpassbar an Ihren Bedarf

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Keine Kreditkarte notwendig.

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Exit-Befragungen bei Top-Unternehmen im Einsatz

ARD

„Bei Questback sind wir stoltz darauf, ARD als Kunde zu haben. Die Produkte von Questback eignen sich für große öffentliche Organisationen wie die ARD, für globale Unternehmen wie Scania sowie für kleinere Organisationen – wie die Beispiele auf dieser Seite zeigen. Wir haben über 1.600 zufriedene Kunden.“

Swiss International Air Lines Lt

„„Die Umstellung der Kundenzufriedenheitsbefragung auf das Online-System von Questback hat sich über die Jahre als extrem gewinnbringend erwiesen. Wir erhalten dadurch ein umfassenderes Bild der gesamten Customer Experience und profitieren“ … „enorm von der erhöhten Flexibilität und dem reduzierten administrativen Aufwand.“

Jonas Bachmann Team Leader Market Research
ARD
Swiss International Air Lines Lt
Tempur Deutschland
Vivida bkk
Targo Bank
Scania
Schweizer Armee
bdr Bundesdruckerei
Duale Hochschule Baden-Württemberg
1000 +

zufriedene
Kunden

10 %

höherer ROI
bei Unternehmen mit hohem Engagement

8 %

höhere
Produktivität

10 %

mehr
Umsatz

Erstklassiger Suport

Vertrauen Sie auf unser außergewöhnliches Support-Team.

Benutzerfreundliche Plattform

Fertige Lösungen, die mit Präzision entwickelt wurden.

Unverzichtbare Einblicke

Sie werden den Erfolg Ihrer Befragungen garantiert sehen.

Intelligente Funktionen

Mehr Feedback mit angepassten Befragungen.

Zuverlässige und individuelle Beratung.

Vollständiger DSGVO-konformer Datenschutz

25 Jahre Erfahrung mit Feedback

Machen Sie Ihre Exit-Befragung einfach und effektiv mit Questback

Questback ist so konzipiert, dass es eine Vielzahl von Feedback-Anforderungen erfüllt.

Mit Questback können Sie auf einfache Weise Umfragen erstellen, verteilen und auswerten.

Sie leben in einer Welt voller Daten – nutzen Sie sie, um das Wesentliche sofort zu erkennen.

Warum Questback für Ihre Exit-Befragung?

Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung ist Questback ein zuverlässiger Partner im Bereich Feedback-Management und Datenerfassung.

Kostenlose Beratung und Demo

Buchen Sie einen Termin – wir zeigen Ihnen, wie Sie damit Questback im Handumdrehen Mehrwerte für Ihre Organisation generieren.

EX Starter

Perfekt für kleinere Teams oder Organisationen, die schnell mit Mitarbeiterbefragungen starten möchten.

 

1 Benutzer
5 Stunden InsightLab​

EX Business

Tiefere Einblicke mit erweiterter Betreuung – ideal für mittelständische Unternehmen, die mehr aus ihren Befragungen machen wollen.

1 Benutzer
10 Stunden InsightLab​

EX Enterprise

Maximales Mitarbeitererlebnis – für Organisationen jeder Größe.

 

 

 

1 Benutzer
15 Stunden InsightLab​

Entdecken Sie das passende Paket für Ihr Unternehmen

Wir stellen das passende Paket für Kunden- und Mitarbeiterbefragungen individuell nach Ihrem Bedarf zusammen.

Exit-Befragungen sind für die Organisation wichtig

Exit-Befragungen sind wichtig, weil sie ehrliches, oft ungefiltertes Feedback liefern – genau in dem Moment, in dem Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Diese Rückmeldungen helfen Ihnen, Ursachen für Fluktuation zu verstehen und strukturelle Verbesserungen einzuleiten.

Das Feedback aus Exit-Befragungen ist nur dann wertvoll, wenn Sie es systematisch auswerten und gezielt nutzen, um Verbesserungen anzustoßen.

Häufige Fragen und Antworten zu Exit-Befragungen

Warum sind Exit-Befragungen wichtig?
Exit-Befragungen sind wichtig, weil sie ehrliches, oft ungefiltertes Feedback liefern – genau in dem Moment, in dem Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Diese Rückmeldungen helfen Ihnen, Ursachen für Fluktuation zu verstehen und strukturelle Verbesserungen einzuleiten.

Anonymität ermöglichen: Wenn Befragte sicher sein können, dass ihre Antworten nicht zurückverfolgt werden, steigt die Ehrlichkeit deutlich.

Neutral formulierte Fragen: Keine Suggestivfragen – sondern klar, sachlich und offen stellen.

Kurze, relevante Umfragen: Wer das Gefühl hat, dass seine Zeit respektiert wird, antwortet ehrlicher.

Richtiger Zeitpunkt: Direkt nach einem Kontaktpunkt oder einer Erfahrung – so sind Eindrücke frisch und unverfälscht.

Transparenz über den Zweck: Wenn klar ist, warum gefragt wird und was mit dem Feedback passiert, steigt die Bereitschaft zu ehrlichen Antworten.

Regelmäßigkeit statt Ausnahme: Auch Exit-Befragungen werden häufiger beantwortet, wenn alle in der Organisation daran gewöhnt sind, regelmäßig befragt zu werden. Die Mitarbeitenden erkennen den Wert – und antworten mit größerer Ernsthaftigkeit.

Fazit: Ehrlichkeit ist kein Zufall. Sie entsteht durch Vertrauen, gute Kommunikation und eine durchdachte Umfragestruktur.

Nach der Befragung fängt die eigentliche Arbeit an. Mit Questback können Sie die Ergebnisse schnell und übersichtlich auswerten – nach Themen, Teams oder Standorten. Gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden leiten Sie konkrete Maßnahmen ab. Wenn Sie die wichtigsten Erkenntnisse offen teilen und sichtbar ins Handeln kommen, stärken Sie das Vertrauen in den gesamten Feedbackprozess.

Ja – wenn Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation regelmäßig professionelles Feedback einholen und damit echte Veränderungen anstoßen möchte. Sie erhalten persönliche Betreuung, bewährte Vorlagen sowie Unterstützung bei Analyse und Maßnahmen.

Nein – wenn Sie als Privatperson oder Student eine einmalige, kostenlose Umfrage durchführen möchten. In diesem Fall ist eine einfache Gratislösung besser für Ihren Bedarf geeignet.

Vom Wert zur Wirkung

Erfahren Sie, wie Scania mit Questbacks Tool sicherstellt, dass alle Standorte im Einklang mit den Werten und Prioritäten von „The Scania Way“ handeln – und gleichzeitig die Anforderungen des schwedischen Arbeitsmiljöamts erfüllen.

Wählen Sie die richtige Lösung

Haben Sie im Blick, welche Fragen Sie beantworten müssen, um die passende Feedback-Lösung zu finden? Laden Sie unser Whitepaper herunter und machen Sie Ihre Feedback-Strategie zukunftssicher!

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Questback bietet eine Vielzahl von Funktionen und Möglichkeiten für alle Arten von Organisationen. Beschreiben Sie Ihre Wünsche im untenstehenden Formular, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

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