360-Feedback nutzen – klar, anonym und effektiv
Mit 360-Feedback bekommen Sie ehrliche Rückmeldungen aus allen Blickwinkeln: von Kollegen, Führungskräften und direkten Mitarbeitenden. So erkennen Sie Stärken, Entwicklungsfelder – und schaffen eine Kultur des offenen Dialogs.
- Vorgefertigte Templates für effizientes 360-Feedback
Persönlicher Kundenbetreuer und Beratung auf Deutsch
Intelligente Analysewerkzeuge
DSGVO-konform, Hosting in sicheren EU-Rechenzentren
Anpassbar an Ihren Bedarf
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360-Feedback bei Top-Unternehmen im Einsatz
„Wir möchten uns herzlich für die stets hervorragende Zusammenarbeit bedanken. Ihr Team hat immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen und beantwortet Fragen sehr schnell und zuverlässig. Besonders hervorzuheben ist nicht nur die Qualität Ihres Produkts, sondern vor allem der exzellente Service und die enge Kundennähe, die Sie bieten.“
Corinna Zölle Team Befragungen und Marktanalysen
„Bei Questback sind wir stoltz darauf, ARD als Kunde zu haben. Die Produkte von Questback eignen sich für große öffentliche Organisationen wie die ARD, für globale Unternehmen wie Scania sowie für kleinere Organisationen – wie die Beispiele auf dieser Seite zeigen. Wir haben über 1.600 zufriedene Kunden.“
zufriedene
kunden
höherer ROI
bei Unternehmen mit hohem Engagement
höhere
Produktivität
mehr
Umsatz
Erstklassiger Suport
Vertrauen Sie auf unser außergewöhnliches Support-Team.
Benutzerfreundliche Plattform
Fertige Lösungen, die mit Präzision entwickelt wurden.
Unverzichtbare Einblicke
Sie werden den Erfolg Ihrer Befragungen sehen.
Intelligente Funktionen
Mehr Feedback mit angepassten Befragungen.
Zuverlässige und individuelle Beratung.
Vollständiger DSGVO-konformer Datenschutz
25 Jahre Erfahrung mit Feedback
Holen Sie sich besseres 360-Feedback mit Questback
Die Feedback-Plattform von Questback ist so konzipiert, dass es eine Vielzahl von Feedback-Anforderungen erfüllt.
Mit Questback können Sie auf einfache Weise Umfragen erstellen, verteilen und auswerten.
Sie leben in einer Welt voller Daten – nutzen Sie sie, um das Wesentliche sofort zu erkennen.
Warum Questback für Ihren 360-Feedback?
Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung ist Questback ein zuverlässiger Partner im Bereich Feedback-Management und Datenerfassung.
- Flexible Feedbackabläufe –Individuelle Lösungen für Ihren Bedarf.
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- Fundierte Einblicke in Echtzeit – Erkennen Sie Muster, Trends und neue Möglichkeiten.
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- Von Daten zur Handlung – Nutzen Sie Ihre Erkenntnisse sofort und steigern Sie den Erfolg.
Kostenlose Beratung und Demo
Buchen Sie einen Termin – wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Questback im Handumdrehen Mehrwerte für Ihre Organisation generieren.
EX Starter
Perfekt für kleinere Teams oder Organisationen, die schnell mit 360-Feedback starten möchten.
1 Benutzer
5 Stunden InsightLab
EX Business
Tiefere Einblicke mit erweiterter Betreuung – ideal für mittelständische Unternehmen, die mehr aus ihren Befragungen machen wollen.
1 Benutzer
10 Stunden InsightLab
EX Enterprise
Maximales Mitarbeitererlebnis – für Organisationen jeder Größe.
1 Benutzer
15 Stunden InsightLab
Entdecken Sie das passende Paket für Ihr Unternehmen
Wir stellen das passende Paket für Kunden- und Mitarbeiterbefragungen individuell nach Ihrem Bedarf zusammen.
360-Feedback ist für die Organisation wichtig
360-Grad-Feedback berücksichtigt nicht nur die Meinung der Führungskraft, sondern integriert Rückmeldungen von Kolleginnen, Mitarbeitenden und ggf. externen Partnern – für ein ausgewogeneres Gesamtbild.
Durch den Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung erkennen Mitarbeitende ihre Stärken und Entwicklungsfelder – und können gezielt daran arbeiten, begleitet von HR oder Führungskräften.
- Ganzheitliches Bild durch mehrere Perspektiven
- Gezielte Förderung von Führungskräften und Talenten
- Stärkere Selbstreflexion und Verantwortungsübernahme
- Langfristige Etablierung einer gesunden Feedbackkultur
Häufige Fragen und Antworten zu 360-Feedback
Warum sind 360-Feedback wichtig?
Wie oft sollte man 360-Feedback durchführen?
Idealerweise jährlich oder im Rahmen gezielter Entwicklungsprogramme – zum Beispiel bei der Übernahme neuer Führungsverantwortung. Regelmäßigkeit sorgt dafür, dass Fortschritte messbar werden und Feedback Teil der Unternehmenskultur bleibt.
Wie stellen wir sicher, dass wir ehrliche Antworten erhalten?
Mit anonymen Umfragen, klarer Kommunikation und einem sicheren Tool. Questback schützt die Daten und schafft Vertrauen – so trauen sich Teilnehmende, offen und ehrlich Rückmeldung zu geben.
Wie kann ich mit den Ergebnissen weiterarbeiten?
Nutze die Ergebnisse für individuelle Entwicklungspläne, Führungskräfte-Coachings oder Team-Workshops. Unsere Plattform helfen Sie, Stärken zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Fortschritte sichtbar zu machen.
Ist Questback das Richtige für mich und meine Organisation?
Ja – wenn Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation regelmäßig professionelles Feedback einholen und damit echte Veränderungen anstoßen möchte. Sie erhalten persönliche Betreuung, bewährte Vorlagen sowie Unterstützung bei Analyse und Maßnahmen.
Nein – wenn Sie als Privatperson oder Student eine einmalige, kostenlose Umfrage durchführen möchten. In diesem Fall ist eine einfache Gratislösung besser für Ihren Bedarf geeignet.
Vom Wert zur Wirkung
Erfahren Sie, wie Scania mit Questbacks Tool sicherstellt, dass alle Standorte im Einklang mit den Werten und Prioritäten von „The Scania Way“ handeln – und gleichzeitig die Anforderungen des schwedischen Arbeitsmiljöamts erfüllen.
Wählen Sie die richtige Lösung
Haben Sie im Blick, welche Fragen Sie beantworten müssen, um die passende Feedback-Lösung zu finden? Laden Sie unser Whitepaper herunter und mach Ihre Feedback-Strategie zukunftssicher!
Kontaktieren Sie uns
Questback bietet eine Vielzahl von Funktionen und Möglichkeiten für alle Arten von Organisationen. Beschreiben Sie Ihre Wünsche im untenstehenden Formular, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
