White Papers | eBook: Expertenmeinungen 2021

2021 – was kommt nach der Erschütterung am Arbeitsplatz?

Im Jahr 2020 stand die Welt vor einer großen Herausforderung. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich von jetzt auf gleich grundlegend geändert. Büros wurden pandemiebedingt geschlossen und über Nacht fand eine Umstellung auf Fernarbeit statt.

Auch im Jahr 2021 sind die Auswirkungen der Pandemie noch deutlich zu spüren, und sie werden zu großen strukturellen Veränderungen führen. Doch was sind die Trends, auf die HR-Teams und Führungskräfte reagieren müssen? Wir haben eine Reihe von Experten aus dem Bereich Employee Engagement gebeten, ihre Einschätzungen für das Jahr 2021 zu geben. Diese haben wir in fünf große Themenbereiche unterteilt: Führung, Arbeitsmethoden, Lernen und Entwicklung, Erwartungen der Mitarbeitenden und Mitarbeiterdialog. 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Das gesamte eBook finden Sie unten zum kostenlosen Download:

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