People matter. Get their insight.

Questback perustettiin sille ajatukselle, että ihmiset ovat tärkeitä ja että he voivat tarjota näkemyksiä, jotka mahdollistavat yritysten menestymisen. Rakennamme skaalautuvia ratkaisuja, jotka auttavat kansainvälisiä yrityksiä saavuttamaan kilpailuetua parantamalla työntekijöiden tuottavuutta ja asiakkaiden uskollisuutta luotettavasti.

 

Uutiset Lue lisää

Työpaikat Lue lisää

Hinnoittelu Lue lisää

Merkittävät tulokset

Questbackin ratkaisut on luotu helpottamaan merkityksellistä keskustelua koko sitoutumisen elinkaaren ajan keräämällä saumattomasti säännöllistä, prosessikohtaista, on-demand -palautetta.


Organisaatiot voivat näiden ratkaisujen avulla kerätä oivalluksia ja saada aikaan merkittävää muutosta luoden samalla syvempiä yhteyksiä työntekijöihin ja asiakkaisiin luottamuksen kautta. Se yhdistää dialogin ja avoimuuden voiman mahdollisuuksiin analysoida palautetta ja muuttaa näkemykset konkreettisiksi liiketoiminnallisiksi tuloksiksi.

Ota yhteyttä

Todistettu menestys ympäri maailman

Työskentelemme tuhansien yritysten kanssa yli 50 maassa ympäri maailmaa ja autamme niitä parantamaan työntekijöiden sitoutumista, asiakaskokemusta ja markkinanäkemyksiä. Vuonna 2000 perustetusta Questbackistä on tullut globaali johtaja yritysten palautteenannossa. Se toimittaa tarkoitukseen sopivia palauteratkaisuja, jotka auttavat sinua keräämään yrityksellesi tärkeiden ihmisten näkemyksiä.

Tuottavuus
Tuottavuus

Merkittävä kasvu työntekijöiden sitoumuksessa ja tuottavuudessa. 

Pysyvyys
Pysyvyys

Vähentynyt työntekijöiden ja asiakkaiden vaihtuvuus.

Luovuus
Luovuus

Enemmän innovaatiota ja nopeampaa kasvua.

Me keskitymme ihmisiin, kokemuksiin ja toimenpiteisiin.

Ihmiset ovat tärkeitä. Yrityksen menestys perustuu heihin.

Jatkuvan innovaation, hyperkilpailun ja nopean digitoinnin aikakaudella organisaatiot hyötyvät siitä, että määrittelevät uudelleen suhteensa tärkeimpään resurssiinsa, henkilökuntaansa. Menestyksen tukemiseksi organisaatioiden on luotava luottamuksellinen suhde aktiivisen kuuntelun, avoimen keskustelun, tarkkanäköisen analysoinnin ja merkityksellisten toimenpiteiden avulla. Luottamuksella on voima muokata organisaatiotasi ja luoda tehokas kulttuuri, joka lisää kilpailuetua.

People matter, get their insight.

DriveCareInnovate

Kolme yrityksemme ydinarvoa (motivoi, välitä ja innovoi) heijastavat asennettamme, ihmiset ovat tärkeitä, ja varmistavat jatkuvan innovoinnin, jatkuvan pyrkimyksen edetä ja huolehtia asiakkaistamme ja työntekijöistämme.

Turvallisuus 

Saksassa ja Yhdysvalloissa sijaitsevat palvelinkeskuksemme noudattavat korkeimpia standardeja ja seuraavia sertifikaatioita:

Kuinka meistä tuli palautteenhallinnan maailman johtava yritys

Tavoitteemme edistyä perustuu visioon, löytöihin, haasteisiin, yhteistyöhön, kovaan työhön ja toisinaan myös hauskanpitoon.


A Financial Times article sparks the Questback idea: a feedback platform to bring better insight to business.

1999


Questback is founded in Oslo.

JAN, 2000


Questback web-based surveys make paper questionnaires history

2001


Taking success abroad: Questback office opens in Sweden

2004


European leap: Questback moves into 11 new countries The launch of online panels deepens engagement capabilities for market research

2005


Questback wins “Entrepreneur of the Year” in Norway

2006


Questback acquires Refleks and Easy Research in Norway and Sweden respectively. Reiten & Co is now majority owner.

2008


Communities introduced, blending quantitative and qualitative research

2009


The launch of online panels deepens engagement capabilities for market research

2009


Questback acquires Digium Oy, the Finnish market leader

2010


Germany’s leading research software firm Globalpark acquired. . Questback now serving over 50 countries.

2011


The numbers of Questback surveys sent now exceeds 1 billion

2012


Mobile first: Responsive layouts increase survey complete rates Service layer for enterprise integration introduced.

2013


Realtime Analytics & Dashboards launched. Questback unveils Leadership compass bringing next generation feedback tools to the HR industry

2014


Questback continues asking what’s next while pushing boundaries in the feedback industry

2015 +


Completion of $22M of additional funding for growing Questback further

Iloksemme lähestymistapamme, innovaatiomme ja asiakasmenestyksemme ovat saaneet tunnustusta ympäri maailmaa riippumattomilta viranomaisilta ja johtajilta.