Employee Experience

Huono vai hyvä työnhakijakokemus – miksi sillä on merkitystä?

Huono vai hyvä työnhakijakokemus – miksi sillä on merkitystä?

Mihin kyselytyökalua kannattaa käyttää, kun työntekijä irtisanoutuu?

Mihin kyselytyökalua kannattaa käyttää, kun työntekijä irtisanoutuu?

Palkkasitko valeasiantuntijan? Katso, mikä virherekrytoinnissa maksaa

Palkkasitko valeasiantuntijan? Katso, mikä virherekrytoinnissa maksaa

Miten kyselytyökalua voi käyttää esimiesarvioinnissa?

Miten kyselytyökalua voi käyttää esimiesarvioinnissa?

Hyvä henkilöstökokemus = työhönsä sitoutunut henkilökunta?

Hyvä henkilöstökokemus = työhönsä sitoutunut henkilökunta?

Tuottavampaa liiketoimintaa paremman henkilöstökokemuksen avulla

Tuottavampaa liiketoimintaa paremman henkilöstökokemuksen avulla

Pisteytyksellä uusia mahdollisuuksia palautteenhallintaan

Pisteytyksellä uusia mahdollisuuksia palautteenhallintaan

Miten kyselytyökalua voi käyttää kehityskeskusteluihin valmistautumisessa?

Miten kyselytyökalua voi käyttää kehityskeskusteluihin valmistautumisessa?

Miksi henkilöstökokemuksen tulisi kiinnostaa toimitusjohtajaa?

Miksi henkilöstökokemuksen tulisi kiinnostaa toimitusjohtajaa?

Mitä toimitusjohtajan tulee vaatia modernilta HR-johtajalta?

Mitä toimitusjohtajan tulee vaatia modernilta HR-johtajalta?

Ota meihin yhteyttä

Suomi

Keilaranta 1, 02150 Espoo
Tuki
Tuki: +358 20 74 31 560
sales.fi@questback.com
Sales: +358 50 443 2303

Kansainvälinen

Bogstadveien 54, 0366 Oslo
Tuki
sales@questback.com
Sales: +47 21 02 70 70

Benelux

Millennium Tower, Radarweg 29, 1043NX Amsterdam
Tuki
sales.nl@questback.com
Sales: +31 20 20 50 342

Norja

Bogstadveien 54, 0366 Oslo
Tuki
sales.no@questback.com
Sales: +47 21 02 70 70

Ruotsi

Sveavägen 59, 113 59 Stockholm
Tuki
sales.se@questback.com
Sales: +46 8 440 88 00

Saksa

Kurfürstendamm 30, 10719 Berlin
Tuki
sales.de@questback.com
Sales: +49 30 4373 5534