artem-maltsev.jpg

Kysymykset, jotka sinun tulee esittää henkilöstökyselyssä

Published 31 heinäkuu 2020 by

Employee Insight

Henkilöstökyselyt voivat tarjota näkymiä, jotka parantavat sitoutumista ja auttavat menestymään – mutta vain, jos osaat esittää oikeat kysymykset

Read More
medarbetarundersökningar-questback.jpg

5 etua, jotka henkilöstökyselyillä voidaan saavuttaa

Published 31 heinäkuu 2020 by

Employee Insight

Miten tyytyväisiä ja sitoutuneita työntekijäsi ovat? Jos et pysty antamaan kysymykseen selkeää ja faktapohjaista vastausta, on korkea aika tehdä henkilöstökysely. Ilman palautetta on mahdotonta kehittää liiketoimintaa ja tavoitella menestystä.

Read More
Koronan jälkeinen työelämä.jpg

Koronan jälkeen työelämä ei ole enää entisensä

Published 8 huhtikuu 2020 by

Employee Insight

Maailma nyrjähti jo. Kriisin keskellä meiltä voi helposti jäädä huomaamatta, kuinka jotain ympärillämme on merkityksellisellä tavalla muuttunut. Kohdallemme osui paradigmamuutos. Ei määrällinen, vaan perustavalla tavalla laadullinen muutos. Tämän mittakaavan muutoksia mahtuu yhden elämän mittaan kenties vain yksi, jos sitäkään.

Read More
Blog-4vinkkiä muutosjohtamiseen.PNG

4 vinkkiä muutosjohtamiseen: näin pääset alkuun

Published 28 tammikuu 2020 by

Employee Insight

Kuten muussakin elämässä, myös yritysmaailmassa vain yksi asia on varmaa: muutos. Tästäkin huolimatta olemme siinä yleensä huonoja. Muutoksenhallinnan suurimpia haasteita ovat muutosmyönteisen yrityskulttuurin tukeminen ja työntekijöiden motivoiminen muutokseen. Katso vinkit, joiden avulla pääset menestyksekkäästi alkuun muutosjohtamisessa!

Read More
Culture_Business_Performance_Bucket.png

Connecting Culture with Business Performance

Published 29 marraskuu 2019 by Ben Eubanks, Principal Analyst | Lighthouse Research & Advisory

Employee Insight

Every business wants high-performing employees. The value of one of these high performers isn’t just in 10% or 20% higher productivity. Imagine if each of your team members was capable of doing the work of four people: could that radically change the performance of your team? Read our latest guest blog from Ben Eubanks.

Read More
Agile_Research_Bucket.png

What is Agile Research?

Published 25 marraskuu 2019 by Neil Gupta | Senior Director, Market Research

Employee Insight

The term ‘agile’ has been very much in vogue this past year when we saw the growth of agile organizations, agile teams, and agile leaders. Now, insight practitioners are in on the act and focused on agile research. In this opinion piece, we consider below what this means in practice and how companies are using agile research practices to keep themselves relevant and one step ahead.

Read More
Alternative_Workforce_Bucket.png

Maximize Employee Experience With Your Alternative Workforce

Published 25 marraskuu 2019 by Frank Møllerop | Questback CEO

Employee Insight

In his latest Forbes Technology Council article, our CEO, Frank Møllerop, discusses how companies need to refocus their efforts on the employee experience in the era of an 'alternative' workforce. Read all about it.

Read More
DIY_Feedback_Bucket (1).png

What You Really Need to Look for in a DIY Survey Tool

Published 13 marraskuu 2019 by Tobias Rosenfeld | Global Presales and Enablement

Employee Insight

Make your feedback work count and take a fresh and integrated approach to listening, learning and engaging! Check out our newest blog post around DIY feedback and find out more what counts: get a solution that provides valuable and tangible insights for you and your team!

Read More
Currency_Trust_Bucket.png

Developing The Currency Of Trust

Published 4 marraskuu 2019 by Frank Møllerop | Questback CEO

Employee Insight

In this Forbes Technology Council article, our CEO, Frank Møllerop, gets under the hood of trust. Read more.

Read More
IT_Vendor_Forbes_Bucket.png

Avoiding IT Lock-In, And Why It Matters

Published 28 lokakuu 2019 by Frank Møllerop | Questback CEO

Employee Insight

In this Forbes Technology Council article, our CEO, Frank Møllerop, discusses how, when it comes to IT, staying nimble is vital, and business flexibility is key to the bottom line. Read more.

Read More