Vuoteen 2025 mennessä milleniaalit käsittävät 75% työvoimasta. He tuntuvat olevan erityisen vaativa sukupolvi, he esimerkiksi vaativat jatkuvaa palautetta ja tukea. Mutta ovatko he tosiaan niin hentoisia? Tarvitsevatko he oikeasti kaikenmaailman säkkituolien ja avokadovoileipien lisäksi vielä 4 kertaa päivässä palautetta? Kuinka varmistat, että he suoriutuvat monen sukupolven työyhteisössä, jossa on työkavereita teineistä 70-vuotiaisiin?

Tässä Crosstalkissa saat vastauksen seuraaviin kysymyksiin:

  • Tarkoittaako milleniaalien jatkuva palkitsemisen tarve, että he tarvitsevat palautetta 4 kertaa päivässä?
  • Ovatko he tarpeeksi sitoutuneita ja lannistumattomia, jotta kestävät nykyajan työelämässä?
  • Voivatko he rakentaa onnistuneita suhteita monen sukupolven työyhteisöissä?

 

Kokeile Questbackia

Questback on johtava asiakas- ja henkilöstökokemuksen ratkaisu, jonka avulla on helppo kerätä ja analysoida dataa, sekä ryhtyä toimiin tärkeimmiltä sidosryhmiltä saatujen tietojen perusteella.

Opi lisää