Vuoteen 2025 mennessä milleniaalit käsittävät 75% työvoimasta. He tuntuvat olevan erityisen vaativa sukupolvi, he esimerkiksi vaativat jatkuvaa palautetta ja tukea. Mutta ovatko he tosiaan niin hentoisia? Tarvitsevatko he oikeasti kaikenmaailman säkkituolien ja avokadovoileipien lisäksi vielä 4 kertaa päivässä palautetta? Kuinka varmistat, että he suoriutuvat monen sukupolven työyhteisössä, jossa on työkavereita teineistä 70-vuotiaisiin?
Tässä Crosstalkissa saat vastauksen seuraaviin kysymyksiin:
- Tarkoittaako milleniaalien jatkuva palkitsemisen tarve, että he tarvitsevat palautetta 4 kertaa päivässä?
- Ovatko he tarpeeksi sitoutuneita ja lannistumattomia, jotta kestävät nykyajan työelämässä?
- Voivatko he rakentaa onnistuneita suhteita monen sukupolven työyhteisöissä?
Kokeile Questbackia
Questback on johtava asiakas- ja henkilöstökokemuksen ratkaisu, jonka avulla on helppo kerätä ja analysoida dataa, sekä ryhtyä toimiin tärkeimmiltä sidosryhmiltä saatujen tietojen perusteella.
