JOHTAMISPALAUTE TEHTY HELPOKSI

HELPPOKÄYTTÖINEN 360 ASTEEN PALAUTEJÄRJESTELMÄ KAIKKIEN ULOTTUVILLA

 

Jatkuva kehittyminen on tärkeä osa johtamista. Jotta tuntisit omat vahvuutesi ja kehityskohteesi, sinun on annettava ääni ihmisille organisaatiossasi. Monimutkaiset palautejärjestelmät voivat kuitenkin tuntua loputtomalta suolta, joihin uppoaa turhan paljon aikaa ja joiden hallinta on monimutkaista.

Questback Leadership 360 on käyttäjäystävällinen järjestelmä, joka auttaa sinua keräämään 360 asteen palautetta läpi organisaation ja kehittymään sen pohjalta. Se paljastaa kyselyiden avulla piilotetut vahvuudet ja kehitettävät ominaisuudet, jolloin johtamisen kehittämistä ei tarvitse tehdä hakuammunnalla.

Kehity kuuntelemalla

Johtamisen kehittäminen 360-palautteen avulla
  • TUO PARHAAT PUOLESI ESIINParanna työntekijöiden tyytyväisyyttä ja organisaatiosi tehokkuutta kehittämällä johtajuuttasi.
  • KEHITY JATKUVASTI ARVIOIDEN PERUSTEELLASeuraa osaamisesi kehittymistä helposti ja realiaikaisesti.
  • OTA KOKO ORGANISAATIO MUKAANAnna ääni kaikille organisaatiosi jäsenille, niin saat palautetta oikeilta ihmisiltä. 

47

Gartner kertoo, että johtamisen kehittäminen on yksi tärkeimmistä henkilöpääoman hallinnan osa-alueista vuonna 2019. Silti 47 % organisaatioista kamppailee johtamisen kehittämisen kanssa.

OTA OHJAKSET KÄSIISI

Aloita henkilökohtainen Questback Leadership 360 -kokeilujakso ja tarkastele johtajuuttasi uusin silmin.

QUESTBACK LEADERSHIP 360

TUO JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN JOKAISEN ULOTTUVILLE

360-palautteen kerääminen on paras tapa selvittää, millainen olet johtajana. Oletko kenties parhaimmillasi projektinhallinnassa, tai voisiko viestintäkykyjäsi kehittää tiimisi mielestä? Kyselyiden tekemiseen on tarjolla monenlaisia työkaluja, mutta niiden käyttäminen ja opettelu voi viedä liikaa kallisarvoista työaikaa.

Kehitimme Questback Leadership 360 -työkalun, jotta johtamispalaute olisi helposti kaikkien ulottuvilla. Voit saada arvokasta palautetta tasa-arvoisesti koko organisaatiolta ja kehittää kykyjäsi helposti hallittavien ominaisuuksien avulla.

Järjestelmän avulla voit pyytää palautetta läheisesti kanssasi työskenteleviltä esimiehiltä, kollegoilta ja alaisilta. Voit verrata tuloksia omaan arvioosi ja muiden saamiin tuloksiin. Toimintapisteiden ansiosta näet kehityksesi konkreettisella ja selkeällä tavalla. Omien piilotettujen kykyjen löytäminen vie koko organisaatiota eteenpäin, ja kehityskohteiden työstäminen parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä.

Skaalautuva Leadership 360 on saatavilla kahdessa versiossa ja sopii käytettäväksi kaiken kokoisissa organisaatioissa. Valitse itse, keneltä haluat pyytää palautetta, ja sovita työkalua joustavasti eri kohderyhmille sopivaksi.

Leadership 360 tuo 360-palautteen koko organisaation ulottuville.

 

Hyvä uutinen on se, että inspiroivaa johtajuutta voi opettaa ja oppia. Meissä kaikissa on ainesta olla inspiroiva johtaja. Salainen ase on auttaa johtajia kehittämään vahvuuksiaan sekä työstämään niitä ominaisuuksia, jotka saattavat olla esteenä johtajana kehittymisessä. Ensimmäinen askel on 360-palaute, joka kertoo, kuinka inspiroiva johtaja olet tällä hetkellä. Bain & Company

 

QUESTBACK LEADERSHIP 360 TARJOAA

  • Vapaus: Enemmän valinnanvapautta johtajille ja HR-tiimille
  • Joustavuus: Tukee kaikenlaisia organisaatioita johtajuuden nykyhaasteissa
  • Harkittu: Kehitetty vankan tietämyksen ja johtajuusteorioiden pohjalta
  • Käyttäjäystävällinen: Yksinkertainen ja helppo käyttöliittymä sekä selkeät tulokset, joiden avulla säästät kriittistä aikaa.
  • Toimintapisteet: Voit toimia palautteen pohjalta ja kehittyä motivoivien pisteiden avulla.

 

 

MUUTOS LÄHTEE VAHVASTA JOHTAJUUDESTA

Lue ratkaisuesitteestämme, miten Questback Leadership 360 edistää liiketoimintaasi ja auttaa keräämään 360-palautetta tehokkaasti.

 

 

BASIC- ja ENTERPRISE-versioiden ominaisuudet

     
  BASIC ENTERPISE

Itsenäisesti käytettävä portaali

Sisäiset ja ulkoiset arvioijat

Realiaikainen dashboard -raportointi ja ladattavat raportit

Automaattiset parannustoimenpiteiden ehdotukset ja yhteinen
Monikielinen tuki

Personointi omalla logolla, kysymyksillä ja johtajuusmallilla

 

Integrointi omien liiketoimintajärjestelmien ja -prosessien kanssa

 
Automatisoitu ja muunneltava arviointiryhmien valinta  

HR:n omat hallintapaneelit

 
Työntekijöiden kyselytuki ilman sähköpostia  
Joukkoistettu ideoiden ja toiminnan hallinta  
Yhteys Questback Leadership -asiantuntijoihin  

 

REHELLISTÄ 360-PALAUTETTA

BASIC-versio

Kokeile Questback Leadership 360 -ratkaisua maksutta ja varmista jatkuva kehitys palautteen avulla.

ALOITA TÄSTÄ

TARPEISIISI SOPIVA RATKAISU

ENTERPRISE-versio

Pyydä henkilökohtainen Questback Leadership 360 -demo ja paranna organisaatiotasi kehittyvän ja responsiivisen johtajuuden avulla.

Pyydä henkilökohtainen demo

Democratize 360-feedback with Questback Leadership 360 ✓ Successfully develop leaders across the modern organization through 360-degree leadership feedback ✓ Solution Sheet ➨ Free Download

Lue Lisää

Strong Leaders Drive Transformation

Solution Sheet

This is the second in our series of webinars exploring the topic of Leadership. Watch now.

Lue Lisää

Extraordinary Organizations Need Extraordinary Leadership

Webinar

In this blog, Matthias Frye, our Regional VP at Questback Central Europe, shares ten practical leadership 'hacks' based on personal experience during his time at Questback.

Lue Lisää

10 Questback Leadership Hacks by Matthias Frye

Blog

Why tomorrow's leaders need feedback today ✓ Plain sailing with an agile leadership feedback process ✓ Infographic ➨ Free Download

Lue Lisää

Navigating through leadership feedback

Infographic