Ja – om du som företag eller organisation vill samla in professionell feedback regelbundet och omsätta den i verklig förändring. Du får personlig rådgivning, beprövade mallar och stöd i både analys och åtgärdsarbete.
Exitundersökning som visar varför anställda lämnar
Exitundersökningen från Questback visar varför dina bästa anställda lämnar företaget. Den ger ärlig och strukturerad feedback från dem som är på väg bort. Med 20+ års erfarenhet omvandlar vi deras insikter till tydliga action-punkter. Verktyget visar dig trender, pekar ut problem. I slutändan reduserar du personalomsättningen och bygger en starkare organisation.
Exitundersökningen är startklar med 35+ mallar
Personlig rådgivning på svenska
Smarta analysverktyg med generativ AI
GDPR-anpassat med säkra servrar inom Europa.
Skräddarsytt för dig
Prova gratis
– inget betalkort krävs!
Exitundersökning på Nordens mest betrodda plattform
"Verktyget gör vad jag vill, och när det inte gör det får jag hjälp"
Dahn Ola Olsson Datahandledare
"Det har fungerat bra för mig som individ såväl som för vår organisation i cirka 15 år. Det är lätt att använda och fungerar bra för olika typer av användare med olika nivåer av erfarenhet. "
Peter Eriksson Verksamhetscontroller
1600+
nöjda
kunder
21%
högre ROI
hos företag med högt engagemang
14%
högre
produktivitet
20%
högre
försäljning
Personlig rådgivning
Känn dig trygg med vår personliga rådgivning på svenska.
Användarvänlig plattform
Startklara lösningar utvecklade med dig som användare i åtanke.
Ovärderliga insikter
Framgångsrika undersökningar ger värdefulla insikter.
Smarta funktioner
Skräddarsy dina formulär för optimal insamling av feedback.
Tillförlitlig och individuell rådgivning
Fullt GDPR kompatibel
25 års erfarenhet av feedback
Exitundersökningen som passar din organisation
Questback är byggt för att passa alla typer av organisationer – oavsett storlek, industri, geografi eller komplexitet. Verktyget kommer med mallar som enkelt anpassas till just din organisation. Du kommer igång snabbt och får svar som är relevanta för just era processer.
Oavsett om det handlar om att förbättra kundupplevelsen, höja medarbetarnas engagemang eller fatta strategiska beslut, behövs en lösning som gör det enkelt att omsätta insikter till handling.
I en värld där data flödar från alla håll är det lätt att drunkna i information – och missa det som verkligen spelar roll. Questback hjälper dig att filtrera bort bruset och fokusera på den feedback som driver verkliga beslut.
En exitundersökning som driver tillväxt
Questback gör det enkelt att samla in och analysera feedback – och viktigast av allt, att agera på den. Med våra kraftfulla, användarvänliga verktyg får du rätt insikter vid rätt tidpunkt. Vi förvandlar komplex data till tydliga, handlingsbara insikter som hjälper dig att fatta bättre beslut och stärka din organisation.
- Anpassade feedbackflöden – Skräddarsydda lösningar för just dina behov.
-
- Djupa insikter i realtid – Upptäck mönster, trender och möjligheter.
-
- Från data till handling – Omsätt insikterna direkt och se resultaten växa.
Gratis rådgivning och demo
Boka in en tid med våra rådgivare så hjälper vi dig komma igång och visar hur snabbt du kan skapa egna undersökningar med Questback!
EX Starter
Perfekt för mindre team eller organisationer som snabbt vill komma igång med medarbetarundersökningar.
1 användare ingår
5 timmar InsightLab
EX Business
Djupare insikter med utökat stöd, bra för medelstora företag som vill satsa på sina undersökningar.
1 användare ingår
10 timmar InsightLab
EX Enterprise
Heltäckande lösning för små till stora organisationer som vill maximera medarbetarupplevelsen på högsta nivå.
1 användare ingår
15 timmar InsightLab
Hitta rätt paket för dig
Vi skräddarsyr rätt paket för kund- och medarbetarundersökningar efter ditt behov.
Exitundersökningar som minskar personalomsättningen
Questback gör det enkelt att samla in och analysera feedback – och viktigast av allt, att agera på den. Med våra kraftfulla, användarvänliga verktyg får du rätt insikter vid rätt tidpunkt. Vi förvandlar komplex data till tydliga, handlingsbara insikter som hjälper dig att fatta bättre beslut och behålla dina anställda.
- Anpassade feedbackflöden – Skräddarsydda lösningar för just dina behov.
- Djupa insikter i realtid – Upptäck mönster, trender och möjligheter.
- Från data till handling – Omsätt insikterna direkt och se resultaten växa.
Vanliga frågor och svar om exitundersökningar
Varför är exitundersökningar viktiga?
Exitundersökningar avslöjar varför anställda lämnar, vilket ger viktiga insikter om hur du kan minska personalomsättningen, särskilt bland dina bästa anställda. Genom att förstå orsakerna till att anställda lämnar kan organisationen ta tag i problemen, stärka ledningen och skapa en arbetsmiljö, karriärmöjligheter och löner som gör att personal stannar.
Hur ofta bör vi genomföra en exitundersökning?
En exitundersökning ska genomföras varje gång en anställd lämnar företaget. Konsekvent genomförda undersökningar säkerställer att datan blir tillförlitlig, det blir möjligt att se trender och att sätta in åtgärder innan fler av dina bästa anställda säger upp sig.
Vilka frågor ska en exitundersökning innehålla?
En exitundersökning ska innehålla frågor om varför den anställde säger upp sig, hur nöjd hen har varit med allt ifrån arbetsmiljö, chefer, medarbetare, arbetsinnehåll, karriärmöjligheter, lönen och förslag till förbättringar. Genom rätt balans mellan öppna frågor och frågor med svarsalternativ fångar man både trender och viktiga detaljer.
Hur kan jag arbeta vidare med resultaten?
Efter undersökningen börjar det verkliga arbetet. Med Questback kan du snabbt och tydligt analysera resultaten – per organisation, chef, team, plats med mera. Tillsammans med chefer och medarbetare tar du fram konkreta åtgärder.
Är Questback det riktiga valet för min organisation?
Nej – om du är en privatperson som vill göra en engångsundersökning utan kostnad. Då passar en enklare gratistjänst bättre för dina behov.
Öka engagemanget
Vill du ha högre vinster, nöjdare kunder, högre produktivitet och medarbetare som mår bättre? I denna guide hittar du 33 handfasta tips om vad du kan göra för att öka medarbetarengagemanget på din arbetsplats.
Välj rätt lösning
Har du koll på vilka frågor ni behöver besvara för att välja rätt feedbacklösning? Ladda ned vårt whitepaper för att framtidssäkra era feedbackinsikter!
