MENESTY KUUNTELEMALLA TYÖNTEKIJÖITÄSI

 

Fiksuimpia ja menestyneimpiä ovat ne yritykset, jotka ymmärtävät kuunnella työntekijöidensä ideoita. Oikeiden kysymysten esittäminen ja tehokkaiden työkalujen löytäminen on kuitenkin todellinen haaste.

Guided Survey tarjoaa esimiehille helpon keinon kuulla palautetta työntekijöiltä aina tarpeen tullen. Se auttaa viemään liiketoimintaasi eteenpäin keskitetyillä kyselyillä, jotka tavoittavat koko organisaation tasapuolisesti.

 

 

Johda yritystä fiksusti 

Henkilöstökokemusta mittaava kyselytyökalu
  • INSPIROI TYÖNTEKIJÖITÄOta tiimisi mukaan ideointiin ja osoita, että välität heistä aidosti.
  • ENNALTAEHKÄISE ONGELMATPysy jatkuvasti kartalla ja tartu ongelmiin ajoissa.
  • TUKEA ESIMIEHILLEEsitä oikeat kysymykset oikeille ihmisille.

31.5

Fortune 500 -yritykset menettävät vuosittain 31,5 miljardia dollaria, koska niiden työntekijät eivät pysty jakamaan ideoitaan tehokkaasti.

TEHOSTA LIIKETOIMINTAASI TYÖNTEKIJÄPALAUTTEEN AVULLA

Koe käytännössä, miten työntekijöiden kuuntelu voi viedä yrityksesi kohti menestystä.

 

 

Johtajien tulisi rohkaista työntekijöitä etsimään ja jakamaan kokemuksia usein. Tämä antaa yksilöille vapauden tarkastella, mitä heillä on opittavanaan ilman, että heidän tarvitsee pelätä olevansa tunkeilevia tai rasittavia – tai joutuvansa huonoon valoon. Christopher G. Myers, Johns Hopkins -yliopiston professori

 

 

 

 

QUESTBACK GUIDED SURVEY

FIKSUMPI ORGANISAATIO DATAN AVULLA

Työntekijöiden kuunteleminen on äärimmäisen tärkeä seikka, joka kuitenkin toisinaan unohtuu käytännön haasteiden edessä. Miten esittää oleellisia kysymyksiä? Entä miten rohkaista työntekijät ilmaisemaan mielipiteensä? Erityisesti suurissa organisaatioissa palautteen hallinta on lisäksi vaikeaa pitää yhtenäisenä.

Guided Survey tuo keskitetyt kyselyt koko organisaation ulottuville. Sen avulla voit mitata henkilöstökokemusta tasapuolisesti ja monipuolisesti.

HR-osasto voi luoda työkalun avulla esimerkiksi tiimihenkeä koskevan kyselyn, josta eri osastot saavat vertailukelpoista palautetta. Tämän jälkeen esimies voi käydä tulokset läpi oman tiiminsä kanssa ja kehittää ongelmakohtia.

Helpon käyttöliittymän ansiosta voit muokata kyselyitä omiin tarpeisiisi sopiviksi. Jotta pääset helposti alkuun, me tuemme sinua tarvittaessa palautemenetelmän luomisessa sekä kysymysten asettelussa.

Kysy oikeat kysymykset ja tee dataan perustuvia päätöksiä, jotka vievät organisaatiotasi eteenpäin.

ANNA ÄÄNI TYÖNTEKIJÖILLE

Parhaat ideat tulevat usein työntekijöiltä. Onko sinun työntekijöilläsi mahdollisuus saada äänensä kuuluville? Tutustu webinaarimme avulla, miten työntekijäpalaute hyödyttää liiketoimintaasi.

 

 

Viestinnän kehittäminen ja yhteistyö sosiaalisen teknologian avulla voi nostaa työntekijöiden tuottavuutta 20–25 prosenttia. McKinsey

 

 

GUIDED SURVEYN HYÖDYT

  • Keskitetty: Kerää vertailtavaa dataa koko organisaatiosta.
  • Joustava: Sovita omiin tarpeisiisi ja kysy juuri oikeat kysymykset.
  • Helppo: Anna automaation hoitaa kyselyt ja tarkastele reaaliaikaisia tuloksia selkeältä dashboardilta.
  • Rohkaiseva: Luo tasa-arvoinen ja menestyvä organisaatio antamalla puheenvuoro työntekijöille.

 

 

 

 

TIETO ON VALTAA

Perusta päätökset vankkaan tietoon ja menesty markkinoilla – aloita jo tänään.

 

 

Avoid being one of the 70% of business change initiatives that fail. Learn more…

Lue Lisää

How to navigate change successfully with employee feedback

Webinar

While talent has become ever more vital to success, successfully attracting and managing talent, and improving employee retention has never been more difficult. The balance of power has shifted.

Lue Lisää

Transform the Employee Journey to Drive Business Success

Brochure

Nearly 8 out of 10 CEOs view the availability of key skills as the biggest threat to their business, ahead of technological and consumer behavioral changes. Recruiting the best talent has never been more important – or more difficult.

Lue Lisää

Want to recruit top talent? Start by listening to candidate feedback.

Blog