Johtamispalaute tehty helpoksi
Helppokäyttöinen 360 asteen palautejärjestelmä kaikkien ulottuvilla.
Jatkuva kehittyminen on tärkeä osa johtamista. Jotta tuntisit omat vahvuutesi ja kehityskohteesi, sinun on annettava ääni ihmisille organisaatiossasi. Monimutkaiset palautejärjestelmät voivat kuitenkin tuntua loputtomalta suolta, joihin uppoaa turhan paljon aikaa ja joiden hallinta on monimutkaista.
Questback Leadership 360 on käyttäjäystävällinen järjestelmä, joka auttaa sinua keräämään 360 asteen palautetta läpi organisaation ja kehittymään sen pohjalta. Se paljastaa kyselyiden avulla piilotetut vahvuudet ja kehitettävät ominaisuudet, jolloin johtamisen kehittämistä ei tarvitse tehdä hakuammunnalla.
Kehity kuuntelemalla
- Tuo parhaat puolesi esiinParanna työntekijöiden tyytyväisyyttä ja organisaatiosi tehokkuutta kehittämällä johtajuuttasi.
- Kehity jatkuvasti arvioiden perusteellaSeuraa osaamisesi kehittymistä helposti ja realiaikaisesti.
- Ota koko organisaatio mukaanAnna ääni kaikille organisaatiosi jäsenille, niin saat palautetta oikeilta ihmisiltä.
47
OTA OHJAT KÄSIISI
Aloita henkilökohtainen Questback Leadership 360 -kokeilujakso ja tarkastele johtajuuttasi uusin silmin.
Hyvä uutinen on se, että inspiroivaa johtajuutta voi opettaa ja oppia. Meissä kaikissa on ainesta olla inspiroiva johtaja. Salainen ase on auttaa johtajia kehittämään vahvuuksiaan sekä työstämään niitä ominaisuuksia, jotka saattavat olla esteenä johtajana kehittymisessä. Ensimmäinen askel on 360-palaute, joka kertoo, kuinka inspiroiva johtaja olet tällä hetkellä. Bain & Company
Tätä Questback Leadership 360 tarjoaa
- Vapaus: : Enemmän valinnanvapautta johtajille ja HR-tiimille
- Joustavuus: Tukee kaikenlaisia organisaatioita johtajuuden nykyhaasteissa
- Harkittu: Kehitetty vankan tietämyksen ja johtajuusteorioiden pohjalta
- Käyttäjäystävällinen: Yksinkertainen ja helppo käyttöliittymä sekä selkeät tulokset, joiden avulla säästät kriittistä aikaa
- Toimintapisteet: Voit toimia palautteen pohjalta ja kehittyä motivoivien pisteiden avulla
BASIC- ja ENTERPRISE-versioiden ominaisuudet:
BASIC
|
ENTERPRISE
|
|
|
Itsenäisesti käytettävä portaali |
 |
|
|
Sisäiset ja ulkoiset arvioijat |
|
|
|
Realiaikainen dashboard -raportointi ja ladattavat raportit |
|
|
|
Automaattiset parannustoimenpiteiden ehdotukset ja yhteinen toiminnan hallinta |
|
|
|
Monikielinen tuki |
|
|
| Downloadable reports | |
|
|
Personointi omalla logolla, kysymyksillä ja johtajuusmallilla |
 |
|
|
Integrointi omien liiketoimintajärjestelmien ja -prosessien kanssa |
|
|
|
Automatisoitu ja muunneltava arviointiryhmien valinta |
|
|
|
HR:n omat hallintapaneelit |
|
|
|
Työntekijöiden kyselytuki ilman sähköpostia |
|
|
|
Joukkoistettu ideoiden ja toiminnan hallinta |
|
|
| Yhteys Questback Leadership -asiantuntijoihin | |
|
BASIC -versio
Rehellistä 360-palautetta
Kokeile Questback Leadership 360 -ratkaisua maksutta ja varmista jatkuva kehitys palautteen avulla.
ENTERPRISE -versio
Tarpeisiisi sopiva ratkaisu
Pyydä henkilökohtainen Questback Leadership 360 -demo ja paranna organisaatiotasi kehittyvän ja responsiivisen johtajuuden avulla.
This is the second in our series of webinars exploring the topic of Leadership. Watch now.
Lue LisääExtraordinary Organizations Need Extraordinary Leadership
Webinar
In this blog, Matthias Frye, our Regional VP at Questback Central Europe, shares ten practical leadership 'hacks' based on personal experience during his time at Questback.
Lue Lisää10 Questback Leadership Hacks by Matthias Frye
Blog
Why tomorrow's leaders need feedback today ✓ Plain sailing with an agile leadership feedback process ✓ Infographic ➨ Free Download
Lue Lisää