Johtamispalaute tehty helpoksi

Helppokäyttöinen 360 asteen palautejärjestelmä kaikkien ulottuvilla.

Jatkuva kehittyminen on tärkeä osa johtamista. Jotta tuntisit omat vahvuutesi ja kehityskohteesi, sinun on annettava ääni ihmisille organisaatiossasi. Monimutkaiset palautejärjestelmät voivat kuitenkin tuntua loputtomalta suolta, joihin uppoaa turhan paljon aikaa ja joiden hallinta on monimutkaista.

Questback Leadership 360 on käyttäjäystävällinen järjestelmä, joka auttaa sinua keräämään 360 asteen palautetta läpi organisaation ja kehittymään sen pohjalta. Se paljastaa kyselyiden avulla piilotetut vahvuudet ja kehitettävät ominaisuudet, jolloin johtamisen kehittämistä ei tarvitse tehdä hakuammunnalla.

 

Kehity kuuntelemalla

 

  • Tuo parhaat puolesi esiinParanna työntekijöiden tyytyväisyyttä ja organisaatiosi tehokkuutta kehittämällä johtajuuttasi.
  • Kehity jatkuvasti arvioiden perusteellaSeuraa osaamisesi kehittymistä helposti ja realiaikaisesti.
  • Ota koko organisaatio mukaanAnna ääni kaikille organisaatiosi jäsenille, niin saat palautetta oikeilta ihmisiltä. 

Johtamisen kehittäminen on yksi tärkeimmistä henkilöpääoman hallinnan osa-alueista vuonna 2019. Silti 47 % organisaatioista kamppailee sen kanssa.(Gartner)

47

OTA OHJAT KÄSIISI

Aloita henkilökohtainen Questback Leadership 360 -kokeilujakso ja tarkastele johtajuuttasi uusin silmin.

 

 

Hyvä uutinen on se, että inspiroivaa johtajuutta voi opettaa ja oppia. Meissä kaikissa on ainesta olla inspiroiva johtaja. Salainen ase on auttaa johtajia kehittämään vahvuuksiaan sekä työstämään niitä ominaisuuksia, jotka saattavat olla esteenä johtajana kehittymisessä. Ensimmäinen askel on 360-palaute, joka kertoo, kuinka inspiroiva johtaja olet tällä hetkellä. Bain & Company

 

Tätä Questback Leadership 360 tarjoaa

 

  • Vapaus: : Enemmän valinnanvapautta johtajille ja HR-tiimille
  • Joustavuus: Tukee kaikenlaisia organisaatioita johtajuuden nykyhaasteissa
  • Harkittu: Kehitetty vankan tietämyksen ja johtajuusteorioiden pohjalta
  • Käyttäjäystävällinen: Yksinkertainen ja helppo käyttöliittymä sekä selkeät tulokset, joiden avulla säästät kriittistä aikaa
  • Toimintapisteet: Voit toimia palautteen pohjalta ja kehittyä motivoivien pisteiden avulla

 

BASIC- ja ENTERPRISE-versioiden ominaisuudet:

 

 
 
BASIC

 

ENTERPRISE 

 

Itsenäisesti käytettävä portaali

Sisäiset ja ulkoiset arvioijat

Realiaikainen dashboard -raportointi ja ladattavat raportit

Automaattiset parannustoimenpiteiden ehdotukset ja yhteinen toiminnan hallinta

Monikielinen tuki

Downloadable reports

Personointi omalla logolla, kysymyksillä ja johtajuusmallilla

Integrointi omien liiketoimintajärjestelmien ja -prosessien kanssa

Automatisoitu ja muunneltava arviointiryhmien valinta

HR:n omat hallintapaneelit

Työntekijöiden kyselytuki ilman sähköpostia

Joukkoistettu ideoiden ja toiminnan hallinta

Yhteys Questback Leadership -asiantuntijoihin
     

 

BASIC -versio

Rehellistä 360-palautetta

Kokeile Questback Leadership 360 -ratkaisua maksutta ja varmista jatkuva kehitys palautteen avulla.

Kokeile maksutta

ENTERPRISE -versio

Tarpeisiisi sopiva ratkaisu

Pyydä henkilökohtainen Questback Leadership 360 -demo ja paranna organisaatiotasi kehittyvän ja responsiivisen johtajuuden avulla.

Pyydä demo

This is the second in our series of webinars exploring the topic of Leadership. Watch now.

Lue Lisää

Extraordinary Organizations Need Extraordinary Leadership

Webinar

In this blog, Matthias Frye, our Regional VP at Questback Central Europe, shares ten practical leadership 'hacks' based on personal experience during his time at Questback.

Lue Lisää

10 Questback Leadership Hacks by Matthias Frye

Blog

Why tomorrow's leaders need feedback today ✓ Plain sailing with an agile leadership feedback process ✓ Infographic ➨ Free Download

Lue Lisää

Navigating through leadership feedback

Infographic