La gente importa

Questback se fundó a partir de la simple premisa de que la gente importa y es capaz de ofrecer la información necesaria para impulsar el éxito empresarial. Creamos soluciones escalables diseñadas para ayudar a las empresas globales a lograr una ventaja competitiva mejorando la productividad de los empleados y la fidelidad de los clientes a través de una cultura de confianza.

 

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Los resultados importan

Las soluciones de Questback se han creado expresamente para facilitar un diálogo significativo en todo el ciclo de vida de la participación, captando a la perfección opiniones por encargo, basadas en procesos, programadas
y ad hoc.

Estas soluciones permiten a las organizaciones recopilar información y adoptar un cambio significativo mientras crean conexiones más profundas con sus empleados y clientes a través de la confianza. Combinan el poder del diálogo y la transparencia con las capacidades para analizar las opiniones y transformar la información en resultados empresariales tangibles.

Cierre el círculo hoy

El alcance y el éxito demostrado importan

Prestamos nuestros servicios a miles de empresas en más de 50 países de todo el mundo, ayudándoles a mejorar la participación de los empleados, la experiencia de los clientes y el conocimiento del mercado. Fundada en 2000, Questback se ha convertido en un líder mundial en el sector de las encuestas empresariales al proporcionar soluciones creadas expresamente para la recopilación de opiniones y diseñadas para ayudarle a captar información de las personas que resultan imprescindibles para su empresa.

Productividad
Productividad

Un aumento significativo de la participación y productividad de los empleados.

Retención
Retención

Rotación reducida de empleados y clientes.

Creatividad
Creatividad

Mayor innovación y crecimiento más rápido.

Nos centramos en la gente, la información y las acciones.

Los empleados y clientes importan. Son quienes impulsan el éxito empresarial.

En una época de innovación continua, competencia extrema y digitalización rápida, las organizaciones se benefician al redefinir sus relaciones más importantes: sus empleados y clientes. Para fomentar el éxito, las organizaciones deben establecer una cultura de confianza a través de un ciclo de escucha activa, diálogo transparente, análisis minuciosos y acciones significativas. La confianza tiene el poder de transformar su organización, creando una cultura de alto rendimiento que genera una ventaja competitiva.

Los empleados y clientes importan, obtenga sus opiniones.

ImpulsarCuidarInnovar

Nuestros tres valores corporativos fundamentales (Impulsar, Cuidar e Innovar) reflejan nuestra creencia de que la gente importa y garantizan que siempre estemos innovando, siempre estemos esforzándonos por progresar y siempre estemos cuidando de nuestros clientes y empleados.

La seguridad importa

Nuestros centros de datos en Alemania y Estados Unidos están regidos por los estándares más altos con las siguientes certificaciones:

Lea nuestra Declaración de seguridad para obtener más información.

Cómo nos hemos convertido en líderes mundiales en la gestión de las opiniones

La misión de tomar la delantera está repleta de visión, descubrimientos, desafíos, colaboración, trabajo duro y, en ocasiones, muchísima diversión.


A Financial Times article sparks the Questback idea: a feedback platform to bring better insight to business.

1999


Questback is founded in Oslo.

JAN, 2000


Questback web-based surveys make paper questionnaires history

2001


Taking success abroad: Questback office opens in Sweden

2004


European leap: Questback moves into 11 new countries The launch of online panels deepens engagement capabilities for market research

2005


Questback wins “Entrepreneur of the Year” in Norway

2006


Questback acquires Refleks and Easy Research in Norway and Sweden respectively. Reiten & Co is now majority owner.

2008


Communities introduced, blending quantitative and qualitative research

2009


The launch of online panels deepens engagement capabilities for market research

2009


Questback acquires Digium Oy, the Finnish market leader

2010


Germany’s leading research software firm Globalpark acquired. . Questback now serving over 50 countries.

2011


The numbers of Questback surveys sent now exceeds 1 billion

2012


Mobile first: Responsive layouts increase survey complete rates Service layer for enterprise integration introduced.

2013


Realtime Analytics & Dashboards launched. Questback unveils Leadership compass bringing next generation feedback tools to the HR industry

2014


Questback continues asking what’s next while pushing boundaries in the feedback industry

2015 +


Completion of $22M of additional funding for growing Questback further

Nos complace que nuestro enfoque e innovación, así como el éxito de nuestros clientes, hayan sido reconocidos por autoridades independientes y líderes de opinión en todo el mundo.