Det er essentielt for virksomhedens succes at engagere medarbejderne. Hos Questback forstår vi, at man skal starte med engagement, hvis man vil opbygge en højeffektiv organisation.
Højere produktion i virksomheder med medarbejderengagement i øverste kvartil
21
Så hvordan kan I udnytte disse fordele i jeres organisation?
Man får større engagement ved at række ud, ved at lytte og ved at handle som respons på medarbejdernes feedback.
Men alle, der har afviklet et feedbackprogram eller blot en enkelt spørgeundersøgelse, ved, at dette ikke er let. Questback gør det lettere at indsamle og handle på medarbejderfeedback, så I kan forbedre engagementsmålingerne, hvor det betyder noget.
Questback er blevet udviklet til at stimulere engagementet på alle niveauer og skabe forbindelse mellem viden og handling.
Det er ikke nok blot at indsamle feedback. Questback bygger bro mellem at lytte og at skabe resultater. De fleste organisationer står over for nogle almindelige feedbackproblemer:
Vores løsning til at skabe medarbejderengagement er udviklet til både at være let at bruge og simpel at tilpasse.
Vores værktøjer kan håndtere behovene for skalerbarhed i komplekse, store og internationale virksomheder.
Find ud af, hvordan RSA kunne reducere omkostningerne og stadig øge engagementet og skabe markante kulturelle forandringer.
Questbacks websted anvender cookies til at forbedre din internetoplevelse. Hvis du vil acceptere brugen af cookies, skal du blot bruge siden normalt eller lukke dette felt.
Få mere at vide
Hvordan kan vi hjælpe dig?
Vi har modtaget din forespørgsel og vil svare dig så hurtigt som muligt. I mellemtiden kan du tage et kig på nogle af vores blogge og hvidbøger i vores Resource Center.
