PRODUKTVITÄT REVOLUTIONIEREN und STEIGERN, TALENTE FÖRDERN UND INNOVATION VORANTREIBEN.

Wenn Team-Mitglieder ihre Ideen und Gedanken nicht effektiv teilen können, leiden die Leistung und Stimmung des gesamten Teams – mit negativen Auswirkungen auf die Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Konfliktlösung und die Innovationsfähigkeit. Qubie revolutioniert die Erhebung und Verarbeitung von Team-Feedback und verbessert nachhaltig die Team-Performance.

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ZUHÖREN, LERNEN UND VORANGEHEN

  • SCHAFFEN SIE DEN NÄHRBODEN FÜR INNOVATION Nutzen Sie die kollektive Intelligenz Ihrer Teams. 
  • INSPIRIEREN SIE IHRE MITARBEITER Etablieren Sie eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung. 
  • STEIGERN SIE DIE TEAM-LEISTUNG Erhöhen Sie die Produktivität und die Zufriedenheit Ihrer Teams – für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Unternehmen mit hoch motivierten Mitarbeitern, übertreffen
ihre Wettbewerber um 147% beim Gewinn pro Aktie.
Gallup

Disruption und Agiltät sind hoch relevante Trendthemen. Unternehmen stehen zunehmend unter dem Druck sich stetig zu verändern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. 

Erfahren Sie in unserer Broschüre zu Team-Performance, wie Sie mithilfe von Qubie agile Arbeitsweisen in Ihrem Unternehmen fördern.

ZUFRIEDENE TEAMS SIND PRODUKTIVER

Mithilfe von Qubie dezentralisieren Sie den Befragungsprozess von Führungskräften und Teams. Zufriedenheit, Engagement und Commitment lassen sich so kontinuierlich messen. Mithilfe von intelligentem Maßnahmenmanagement mit Qubie, verbessern Sie effektiv die Zusammenarbeit und Team-Leistung. 

Revolutionieren Sie Ihren Team-Feedback-Prozess mit Qubie.

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In den besten Teams hören die Mitarbeiter einander zu und nehmen Rücksicht auf die Gefühle und Bedürfnisse der anderen Team-Mitglieder. Google’s Project Aristotle

 

DAS BIETET IHNEN QUBIE VON QUESTBACK

 

  • Einfachheit: Die intuitive Benutzeroberfläche erleichtert den schnellen Einstieg in das Tool, das Aufsetzen von gezielten Befragungen und effektives Maßnahmenmanagement.
  • Transparenz: Der Health-Check identifiziert sofort die Verbesserungspotenziale für die Zusammenarbeit im Team. Ob die eingeführten Maßnahmen bereits erste Früchte tragen, zeigt Ihnen das wöchentliche Stimmungsbarometer.
  • Kollaboration: Mit dem Action Planner lassen sich Verbesserungsmaßnahmen einfach im Team planen, diskutieren und gemeinsam umsetzen.
  • Eigenständigkeit: Validierte, verständliche Leitfäden ermöglichen es ohne großen Aufwand und Expertise relevantes Feedback zu erheben, um die Performance des Teams, des Unternehmens oder auch die eigene Leistung nachhaltig zu verbessern.

 

 

Qubie

 

 

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