Webinare | Warum Feedback für erfolgreiche Mitarbeiterführung so wichtig ist.

Gute Führung beginnt mit Feedback

Wussten Sie, dass 82% aller Führungskräfte nicht als Chef geeignet sind? Das hat eine aktuelle Studie von Gallup ermittelt. Dieses Führungsdefizit hat enorme Auswirkungen auf die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern. Die Folge: Deutschen Unternehmen geht Produktivität im Wert zwischen 75,6 und 99,2 Mrd. € verloren – jedes Jahr.
 
Was kann man tun? Die Lösung beginnt mit Feedback und Dialog, unterstützt von Software-Technologie und daten-getriebenem Consulting. Pa Sinyan und Ulrich Beckmann skizzieren in diesem Vortrag, wie Unternehmen der Führungskrise begegnen können.

Neugierig? Schauen Sie sich das gesamte Webinar-Video an:
 

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