Webinare | Warum Feedback für erfolgreiche Mitarbeiterführung so wichtig ist.
Gute Führung beginnt mit Feedback
Wussten Sie, dass 82% aller Führungskräfte nicht als Chef geeignet sind? Das hat eine aktuelle Studie von Gallup ermittelt. Dieses Führungsdefizit hat enorme Auswirkungen auf die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern. Die Folge: Deutschen Unternehmen geht Produktivität im Wert zwischen 75,6 und 99,2 Mrd. € verloren – jedes Jahr.
Was kann man tun? Die Lösung beginnt mit Feedback und Dialog, unterstützt von Software-Technologie und daten-getriebenem Consulting. Pa Sinyan und Ulrich Beckmann skizzieren in diesem Vortrag, wie Unternehmen der Führungskrise begegnen können.
Neugierig? Schauen Sie sich das gesamte Webinar-Video an: