Webinare | Gelebte Dialogkultur bei Danfoss
Aus Feedback wird Action!
Danfoss weiß um den Wert der eigenen Mitarbeiter für das Unternehmen und führt schon seit Langem alle 2 Jahre eine groß angelegte Mitarbeiterbefragung durch. So entstand eine umfassende Übersicht über KPIs und Problemfelder. Aber wo anfangen? Danfoss fehlten konkrete Anknüpfungspunkte. Deshalb hat Danfoss einen neuen Befragungsansatz gewählt – einen, der eine echte Dialogkultur mit den eigenen Mitarbeitern ermöglicht und die Ergebnisse sofort sichtbar präsentiert.
Das erwartet Sie im Webinar:
- Wie müssen sich Mitarbeiterbefragungen verändern?
- Wie meistert Danfoss diese Herausforderungen?
- Welche Rolle spielt dabei die richtige Technologie?
Die Antworten geben Ihnen Nicola Vogel, Senior Director Human Resources von Danfoss und Daniel Böhmer, Head of Presales von Questback Zentraleuropa im 30-minütigen Webinar-Video.
Neugierig? Jetzt das gesamte Webinar-Video anschauen:
