360-GRAD-FEEDBACK FÜR JEDE FÜHRUNGSKRAFT 

 SELF-SERVICE, ON-DEMAND FEEDBACK MIT DEM QUESTBACK LEADERSHIP 360-GRAD-FEEDBACK TOOL

 

Besonders in hart umkämpften Märkten ist effektive Unternehmensführung von entscheidender Bedeutung. Mithilfe von Führungskräfte-Feedback identifizieren Sie dringliche Verbesserungspotenziale und realisieren die richtigen Maßnahmen für effektive Führungskräfteentwicklung.

Häufig sind jedoch die Methoden zur Erfassung und Verwaltung von 360-Grad Führungskräfte-Feedback sehr ressourcen- und zeitintensiv. Questback Leadership 360 vereinfacht den Prozess und ermöglicht es Unternehmen, mithilfe transparenter Ergebnisse, Führungskräfte auf allen Ebenen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

ZUHÖREN, HANDELN, PROFITIEREN

Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen
  • ALLE FÜHRUNGSKRÄFTE FÖRDERNGeben Sie allen Ihren Führungskräften Zugang zu 360-Grad-Feedback, um Top-Talente zu entwickeln und zu halten.
  • HR-PRODUKTIVITÄT ERHÖHENReduzieren Sie den Administrationsaufwand mithilfe von Self-Service Befragungen und innovativen Führungskräfte-Feedback Tools.
  • AGILE ARBEITSWEISEN UNTERSTÜTZENModernisieren Sie Ihre Prozesse zur Führungskräfteentwicklung und verbessern die Experience Ihrer Mitarbeitenden.

47

Laut Gartner wird Führungskräfteentwicklung als eines der drei wichtigsten Themen für Human Capital Management in 2019 bewertet. 47% der Unternehmen haben Schwierigkeiten damit, Führungskräfte effektiv weiterzubilden.

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QUESTBACK LEADERSHIP 360

SELBSTBESTIMMTES FEEDBACK FÜR IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE

Feedback ist entscheidend für die effektive Entwicklung von Führungskräften. 360-Grad-Feedback ist eine beliebte Methode, doch herkömmliche Ansätze sind häufig sehr ressourcen- und zeitintensiv und daher in ihrem Nutzen eingeschränkt.

Mit der Software-Lösung Questback Leadership 360 ermöglichen Sie Führungskräften auf allen Ebenen Zugang zu 360-Grad-Feedback. Mit dem leistungsstarken, einfach zu bedienenden Tool können Sie schnell Verbesserungspotenziale identifizieren, Fortschritte belohnen und die Wirksamkeit von Trainings und Weiterbildungen überprüfen.

Verfügbar als Basic und Enterprise Version, ist Questback Leadership 360 schnell und intuitiv in der Anwendung für Führungskräfte und einfach in der Verwaltung für Personalabteilungen. Das 360-Grad-Feedback Tool bietet Flexibilität für moderne Unternehmen mit dezentralen Strukturen und agilen Arbeitsweisen.

360-Feedback für alle Managementebenen – für effektive Führungskräfteentwicklung.

 

Die gute Nachricht ist, dass inspirierende Führung gelehrt und erlernt werden kann. Tatsächlich besitzt jeder von uns Fähigkeiten, die eine gute Führungskraft ausmachen. Das Geheimnis besteht darin, Führungskräfte dabei zu unterstützen ihre Stärken aufzubauen und gleichzeitig die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die sie daran hindern ein inspirierendes Vorbild zu sein. 360-Grad-Feedback gibt die nötige Starthilfe, um die derzeitige Motivationsfähigkeit der Führungskraft bewerten. Bain & Company

 

QUESTBACK LEADERSHIP 360 BIETET IHNEN

  • Self-Service: On-Demand 360-Grad-Befragungen für Führungskräfte, zentrale Verwaltung für die Personalabteilung
  • Flexibilität: Unterstützt Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen, sowohl in traditionellen Hierarchien als auch in funktionsübergreifenden Teams
  • Effektivität: Schnelle Anwendung durch intuitive Bedienbarkeit und Automatisierung
  • Kompetenz: Integrierte Anleitungen und Handlungsempfehlungen für konkrete Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sicherheit: ISO und BSI-zertifizierte Rechenzentren und eine DSGVO-konforme Datenverarbeitung

 

 

IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE – DER MOTOR FÜR TRANSFORMATION

Erfahren Sie mehr in unserem übersichtlichen Solution Sheet, wie Sie mit Questback Leadership 360 Ihren Führungskräfte-Feedback Prozess effektiver gestalten können.

 

 Vergleich BASIC und ENTERPRISE Edition

     
  BASIC ENTERPISE
Self-Service Portal
Unterstützt verschiedene Feedbackgeber-Gruppen – inklusive externer Bewertungen
Umfassende Dashboards und Reports zum herunterladen
Automatisierte Empfehlungen für Entwicklungsmaßnahmen, kollaboratives Maßnahmenmanagement
Unterstützung von mehreren Sprachen
Einfach anpassbar an unternehmensspezifisches Design, Fragen und Führungsprinzipien  
Schnelle Integration in Unternehmensprozesse und -systeme  
Automatisierte und anpassbare Auswahl von Feedbackgebern  
Dediziertes Dashboard für die Personalabteilung  
Unterstützt Feedbackgeber ohne E-Mail-Adresse  
Workflow zur Berücksichtigung von Ideen der Mitarbeitenden für Entwicklungsmaßnahmen  
Betreuung durch Questback Experten für Führungskräfte-Feedback  

 

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