Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Setzen Sie auf Ihr größtes Kapital – engagierte Mitarbeiter

Ihre Mitarbeiter bündeln das Wissen, die Kompetenz und die Innovationskraft in Ihrem Unternehmen. Sie entscheiden über den Erfolg Ihres Unternehmens. Zugleich war der Kampf um die besten Fachkräfte nie größer. Um die Mitarbeiterbindung und das Engagement dauerhaft zu stärken, reichen einfache, jährliche Mitarbeiterumfragen nicht mehr aus. Wir helfen Ihnen mit unserer Software, Feedback flexibel in Echtzeit zu erfassen und zu nutzen. Steigern Sie so die Loyalität Ihrer Mitarbeiter und tragen zu einer noch besseren Unternehmensperformance bei.

(Quelle: Gallup Engagement Index 2016)

 

Questback hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.

Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu und nehmen Sie jedes Feedback ernst.
Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu und nehmen Sie jedes Feedback ernst.
Nutzen Sie das Feedback, um entsprechende Maßnahmen zu ergreifen
Nutzen Sie das Feedback, um entsprechende Maßnahmen zu ergreifen
Profitieren Sie von besseren Leisungen Ihrer Mitarbeiter.
Profitieren Sie von besseren Leisungen Ihrer Mitarbeiter.

Einfach und sicher greifbare Resultate erzielen.

Mit unseren Lösungen für Mitarbeiterbefragungen haben Sie die Chance, Ihre Mitarbeiter stärker in Ihre Entscheidungen einzubeziehen und somit die Akzeptanz zu steigern. Wenn Sie wissen, was Ihr Team denkt, können Sie das Feedback berücksichtigen und daraus verbessernde Maßnahmen ableiten. Das wirkt sich positiv auf die Produktivität und Mitarbeiterbindung aus – eine Win-win-Situation für beide Seiten.

Wir haben den traditionellen Ansatz von Mitarbeiterbefragungen revolutioniert.

Das will ich genau wissen.

Lernen Sie, die Employee Journey besser zu verstehen

Wie können Sie das Onboarding in Ihrem Unternehmen optimieren, um schneller eine hohe Produktivität zu erreichen und die Mitarbeiterbindung von Anfang an zu stärken?

Die Antwort ist Mitarbeiterfeedback: Analysieren Sie alle Touchpoints auf dem Weg des Mitarbeiters und erkennen Sie Hindernisse, bevor sie zu Problemen werden. Mit unserer Software können Sie:

  • Feedback erfassen und analysieren
  • Trends erkennen und Erkenntnisse gewinnen 
  • Den Weg des Mitarbeiters in eine positive Richtung lenken
Mehr zur Journey

aller Unternehmen holen Mitarbeiterfeedback ein, werten es jedoch nicht aus.

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Steigern Sie die Motivation
Steigern Sie die Motivation
  • Schaffen Sie Prozesse, die auf Feedback basieren.
  • Holen sie regelmäßiges Feedback zu festen Terminen ein.
  • Nutzen Sie die Umfragesoftware, um die Ergebnisse zu analysieren und die Maßnahmen zu erfassen.

Mehr zu Engagement

Schaffen Sie ein gemeinsames Ziel
Schaffen Sie ein gemeinsames Ziel
  • Fördern Sie eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre.
  • Stellen Sie sicher, dass das gesamte Team an einem Strang zieht, eine Strategie verfolgt und dieselben Ziele im Blick hat.

Mehr zu Alignment

Fördern Sie Ihre Führungskräfte
Fördern Sie Ihre Führungskräfte
  • Ermöglichen Sie kontinuierliches Leistungsfeedback, indem Sie eine Feedbackkultur im Unternehmen pflegen.
  • Schaffen Sie einen transparenten Umgang bezüglich der Ziele und Bewertungen eines Mitarbeiters
  • Geben Sie Ihren Führungskräften Verantwortung und inspirieren und coachen Sie sie
  • Führen Sie 360-Grad-Feedback bis in die erste Führungsebene ein.

Mehr zu Leadership

Möchten Sie Mitarbeiterfeedback erhalten und Vertrauen aufbauen, das sich für Sie auszahlt?

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