Bringen Sie Ihre Mitarbeiter in Einklang

Motivierte Mitarbeiter sind dann besonders wertvoll, wenn sie die Möglichkeit bekommen, Vision und Strategie eines Unternehmens zu verstehen und diese gemeinsam zu verfolgen. Alignment bedeutet gemeinsame Ausrichtung – wenn Sie erreichen, dass Ihr Team sich auf gemeinsame Ziele konzentriert und Ihre strategischen Vorgaben umsetzt. Damit das funktioniert, ist die richtige Herangehensweise entscheidend.

Das sind häufige Ursachen für mangelndes Alignment:

  • Oft stellen Unternehmen ihren Angestellten nicht die erforderlichen Hilfsmittel zur Verfügung, um sich mit Kollegen und Vorgesetzten über ihr Verständnis der Unternehmensstrategie auszutauschen, Fragen zu stellen und Erkenntnisse weiterzugeben.
  • Offenheit ist kein Teil der Unternehmenskultur: Das bedeutet, dass kein Feedback eingeholt wird und den Führungskräften die Diskrepanzen zwischen Strategie und Realität nicht bewusst sind.
  • In beiden Fällen hat die Unternehmensführung keine klare Vorstellung von ihrer Ausrichtung und optimalen Vorgehensweise.
Das will ich genau wissen.

aller Unternehmen gaben an, dass ihre Mitarbeiter die Unternehmensstrategie und -ziele nicht kennen.

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Was können Sie tun, um das Alignment in Ihrer Organisation zu optimieren?

Fragen Sie Ihre Mitarbeiter direkt, ob sie die Unternehmensstrategie verstehen und die Zielekennen. Anstatt jedoch eine einmalige Umfrage zu starten, sollte ein regelmäßiger Dialog stattfinden. Dieser hilft dabei, laufende Aktivitäten mit dem aktuellen Status der Zielerreichung kontinuierlich abzugleichen und damit die erfolgreiche Umsetzung einer Strategie sicherzustellen. So liefert strukturiertes und unstrukturiertes Feedback in beide Richtungen einen Einblick in die Ausrichtung der Organisation und die operative Umsetzung.
 
 

Diese Maßnahmen verbessern das Alignment in Ihrem Unternehmen:

  • Eine direkte und unkomplizierte Kommunikation
  • Interne und externe Bewertung der Arbeit
  • Proaktives Feedback in alle Richtungen
  • Eine Unternehmenskultur, in der ein offener Ideenaustausch stattfindet

Wir bieten Ihnen Lösungen, um diese Herausforderungen anzugehen.

Nutzen Sie Feedback für wertvolle Erkenntnisse

Um das Alignment in Ihrem Unternehmen zu verbessern, sollten Sie sich zunächst bewusst machen, wo Ihr Unternehmen im Moment steht. Unsere Lösung ermöglicht Ihnen regelmäßig und bei Bedarf Feedback zu sammeln. Sie können Umfragen spontan und einfach aufsetzen, wann immer dies nötig ist. Die Feedback-Software stellt Ihnen wertvolle Hilfsmittel zur Verfügung, mit denen Sie Feedback analysieren, Einblicke in den aktuellen Stand des Alignments im Unternehmen gewinnen und innerhalb des Teams Best Practices weitergeben können.
 
Fördern Sie mit Questback eine offene Feedbackkultur, in der kontinuierliche Weiterentwicklung selbstverständlich ist:
Ständiges Zuhören
Ständiges Zuhören

Bedarfsorientiertes Feedback ermöglicht Ihren Mitarbeitern, dass sie sich rund um die Uhr Gehör verschaffen können.

Umfragen on-demand
Umfragen on-demand

Holen Sie jederzeit spontan Feedback ein.

Feedback-Analyse-Tools
Feedback-Analyse-Tools

Ergreifen Sie Maßnahmen auf Basis der richtigen Daten.

Interaktive Dashboards
Interaktive Dashboards

Gewinnen Sie aus Feedbackdaten wertvolle Erkenntnisse.

Erfassung des Fortschritts
Erfassung des Fortschritts

Überprüfen und messen Sie den Erfolg im Verlauf der Zeit.

Personalisierung von Daten anhand der Position
Personalisierung von Daten anhand der Position

Bereitstellung relevanter Daten für Manager bis hin zur Unternehmensführung

Entdecken Sie unsere Feedback Plattform

Ergebnisorientiert

Feedback zu erfassen ist der erste Schritt. Mit unseren Tools haben Sie den aktuellen Status der Strategieumsetzung immer im Blick und sehen, ob Ihre Maßnahmen greifen. Die interaktiven Dashboards lassen sich personalisieren, sodass jeder seiner Rolle im Unternehmen und den Zuständigkeitsbereichen entsprechend die Informationen bekommt, die für ihn wichtig sind.
 
So können Mitarbeiterfeedback und mangelndes Alignment nicht mehr übersehen werden. Einblicke zu gewinnen, Informationen zu sammeln und Maßnahmen zu ergreifen ist mit der Software von Questback kinderleicht.
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