Gewinnen Sie den Kampf um die besten Talente?

Mit Employee Touchpoint bekommen Sie Feedback zur gesamten Employee-Journey - in Echtzeit. Für engere Mitarbeiterbindung und höhere Produktivität.

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Im Kampf um Talente muss man die richtigen Entscheidung treffen.

Der Wettbewerb um die besten Talente verschärft sich, Unternehmen müssen sich dafür rüsten. Employee Touchpoint bietet Ihnen detaillierten Einblick in die Meinung ihrer Mitarbeiter - über die gesamte Mitarbeiter-Journey hinweg. Wenn Unternehmen auf dieses wichtige Feedback richtig reagieren, können sie Mitarbeiterfluktuation reduzieren,  Produktivität steigern und die Leistungsfähigkeit erhöhen.

Employee Touchpoint ist benutzerfreundlich und einfach einzusetzen. Die Lösung gibt Ihnen Zugang zu Mitarbeiter-Feedback und erlaubt Ihnen, wirklich attraktive Employee Journeys zu schaffen - und so die richtigen Leute besser ans Unternehmen zu binden und zu entwickeln.

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Mitarbeiterfeedback Employee Touchpoint Echtzeit Dashboard

Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu - über die gesamte Employee Journey hinweg

Mit Employee Touchpoint können Sie Ihren Mitarbeitern an den wichtigsten Eckpunkten der Mitarbeiter-Journey aktiv zuhören: Bei Eintritt, Onboarding und beim Ausscheiden aus dem Unternehmen. Das Feedback wird Führungskräften in Form von übersichtlichen und aussagekräftigen Echtzeit-Dashboards dargestellt, so dass sie den Puls der Organisation live erleben können.

Employee Touchpoint macht es einfach, auf das Feedback aus dem Unternehmen zu reagieren. Es liefert Ihnen konkrete Erkenntnisse, auf deren Basis Sie den Unternehmensbetrieb optimieren können. So können Sie schon bald von Spitzenleistungen Ihrer Mitarbeitern profitieren.

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Mitarbeiterfeedback Employee Touchpoint Questback Portals

Versetzen Sie neue Mitarbeiter in die Lage, schneller produktiv zu sein

In einen Unternehmen neu anzufangen, kann eine große Herausforderung darstellen. Employee Touchpoint hilft Ihnen, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Mitarbeiter schnell eingearbeitet werden und rasch zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.

Hören Sie dem Feedback Ihrer Mitarbeiter aktiv zu, um sofort auf Anliegen reagieren zu können. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie an ihrer beruflichen Weiterentwicklung interessiert sind. Und nutzen Sie das gesammelte Feedback, um die Eintritts- und Einarbeitungsprozesse in Ihrem Unternehmen zu optimieren.

Employee Touchpoint Retain And Develop Top Talent

Wettbewerbsvorteile durch die Entwicklung von Spitzenkräften

In der heutigen Wissensökonomie sind Menschen ein zentraler Erfolgsfaktor. Die Fähigkeiten und Ideen von Mitarbeitern sind wichtiger als je zuvor. Studien belegen , dass die Erfahrungen während der ersten drei Monate wesentlichen Einfluss auf die Bindung von Mitarbeitern zum Unternehmen haben.

Mit Employee Touchpoint sind Sie in der Lage, besser mit Ihren Mitarbeitern zu interagieren und auf das Feedback beim Onboarding zu reagieren. So erkennen Sie frühzeitig Warnsignale, noch bevor Mitarbeiter das Unternehmen tatsächlich verlassen. Employee Touchpoint gewährt tiefe Einblicke in die Mitarbeiter-Journey und sorgt so dafür, dass die richtigen Leute und Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen bleiben.

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Mitarbeiterfeedback Employee Touchpoint Organisation Effektivität Verbessern

Verbessern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation

Um in der heutigen Geschäftswelt zu bestehen, müssen Manager schneller fundierte Entscheidungen treffen. Die Informationen, die sie hierfür benötigen, stecken jedoch häufig in den Köpfen ihrer Mitarbeiter und es fehlt eine Möglichkeit, sie rasch genug zu erfassen, um sie für eine effektive Entscheidungsfindung nutzen zu können.

Mit Employee Touchpoint können Sie Ihren Mitarbeitern direkt aktiv zuhören und feststellen, was sie über Eckpunkte in ihrer Employee Journey denken. So erhalten Sie aus erster Hand Einblick in die Leistung und Prozesse Ihres Unternehmens, können Trends identifizieren und sind in der Lage, bessere Entscheidungen zu treffen. Erhöhen Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens und erreichen Sie mehr mit weniger. Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist: Ihre Mitarbeiter.

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Employee Touchpoint Modules

Die Module von Employee Touchpoint

  • Entry Pulse – Erfasst qualitatives und quantitatives Feedback nach der ersten Arbeitswoche. Bewertet das Einstellungsverfahren und die Gründe für den Beitritt. Verschickt automatische Benachrichtigungen, falls Probleme erkannt werden.
  • Onboarding Pulse – Wird durchgeführt sobald die Einarbeitungsphase beendet ist. Liefert Erkenntnisse zum Onboarding Prozess, misst das Engagement und umreißt die nächsten Schritte in der Mitarbeiterentwicklung.
  • Exit Pulse – Legt die Gründe für das Verlassen des Unternehmens offen. Präsentiert die Gründe zur Minimierung der Auswirkungen auf das Unternehmen. Gibt Anregungen zur Optimierung von Prozessen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
  • Strategic Employee Insight Map – Präsentiert Echtzeit-Analysen, die auf die Funktionen und Aufgaben des Managers zugeschnitten sind. Gibt einen Überblick über die Wahrnehmung der eigenen Laufbahn und Veränderungen im Laufe der Zeit. Liefert umsetzbare Informationen, die eine bessere Entscheidunen ermöglichen und zur Erhöhung der Effizienz im Unternehmen beitragen.
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Mitarbeiterfeedback Employee Touchpoint Questback Portals

Funktionsumfang

  • Offene Schnittstellen. Einfach integrierbar mit den wichtigsten Personalmanagement- und Business-Lösungen.
  • Baut auf der skalierbaren Questback-Feedback-Cloud auf. Lässt sich einfach mit anderen Arten von Feedback (z.B. Kunden- und Mitarbeiterbefragungen) integrieren.Benutzerfreundliche, cloudbasierte Lösung. Kann problemlos eingerichtet werden, ohne dass die Unternehmens-IT involviert werden muss.
  • Sicheres Datenhosting in BSI-zertisiziertem Rechenzentrum in Deutschland.
  • Vollständige Betreuung vor Ort durch das Team von Questback Professional Services.
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